立足科學發展著力自主創新完善體制機制促進企業和諧

      北京紡織控股公司近日召開2006年工作會議，提出以提升發展為主線，加快發展適合首都經濟特點的紡織工業，號召全行業職工進一步增強責任感、危機感、緊迫感，立足科學發展、著力自主創新、完善體制機制、促進企業和諧，鞏固“十五”成果，務求“十一五”第一年開好局、邁好步。
               
      2005年，北京紡織工業系統積極推進國有企業改革和棉紡織、毛紡織等企業區位轉移，加大品牌建設，發揮名牌企業帶動作用，全行業各項重點工作取得進展，主要經濟指標實現較快增長。其中規模以上企業實現工業總產值20億元，同比增長19.2％；實現銷售收入20.8億元，同比增長14.7％；完成出口銷售額8.1億元，同比增長23.1％；實現出口創匯2.55億美元，同比增長4.1％；實現利潤1200萬元，同比增長14.9％。
               
      2006年，北京紡織圍繞提升發展的總目標以及發展適合首都經濟特點紡織工業的基本思路，將強力推進以下重點工作：

      一是大力推進國有企業改革，完善促進提升發展的體制機制。重點推進二三級企業改制和內部清理整合，對符合戰略意圖的企業通過業務整合形成規模效益，對具備改制條件的企業通過增資擴股或存量轉讓等方式加快重組和改制，對不具備條件的企業通過多種方式調整退出。通過清理整合，實現資源的優化配置，形成規模效益。

      二是大力推進企業技術創新，增強促進提升發展的動力。進一步建立和健全行業自主創新體系，借助首都科技優勢，推進集成創新和消化吸收再創新，企業技術創新費用占產品銷售收入比重達到2％以上，轉變投資機制，加大招商引資力度，利用外資和民間資本推進技術改造和技術進步，技術創新重點發展高技術含量、高文化品位、高附加價值產品。

     三是大力推進節約型企業建設，克服促進提升發展的制約因素。按照可持續發展戰略，進一步優化產品結構，淘汰資源消耗高、環境污染大的產品，對于能耗高、水耗高和污水排放量大的染整工序，進行資源整合，促進節約發展和清潔發展。

      四是大力推進人力資源管理，強化促進提升發展的人才支撐。2006年，北京紡織將在吸引人才、培養人才和激勵人才上加大力度，多渠道引進戰略合作伙伴和高素質經營管理專業技術人才，加大對中青年骨干的培養和使用，完善績效考核管理，提高企業自主創新能力。

      五是大力推進搬遷建設工程，營造促進提升發展的產業基地。大華天壇服裝公司搬遷建設工程力爭今年一季度竣工投產，毛紡織企業新廠建設工程今年5月份投入生產，京棉集團新區建設項目年內全面投產。搬遷企業新廠進一步擴大招商引資，引進先進技術裝備，開發新產品，開拓新市場，以產品優化升級來實現企業新發展。