11月8日，由中國紡織工業協會、中國紡織企業文化建設協會舉辦的2007“中大潔潤絲杯”中國國際紡織品牌文化高峰論壇暨“喜盈門杯”中國紡織十大品牌文化推介大會在上海舉行。會上，青島即發集團等10家企業被授予“2007中國紡織十大品牌文化”榮譽稱號；天津中紡抵羊紡織有限公司等25家企業獲“2007中國紡織品牌文化創新獎”；江蘇大生集團董事長左成鉞等11位企業家被評為“2007中國紡織品牌文化建設杰出人物”。（名單見今日4版）
                
    中國紡織工業協會會長杜鈺洲，中國棉花協會副會長、中國紡織企業文化建設協會顧問林乃基，上海市政協副主席黃關從，上海市人大常委會財經委副主任朱匡宇，上海市委統戰部副部長、工商聯黨組書記季曉東，中國紡織工業協會副會長楊東輝，中國紡織工業協會秘書長楊紀朝，中國紡織工業協會產業部主任孫淮濱，中國紡織企業文化建設協會常務副會長劉慧蘭等出席了大會。
                
    在中國國際紡織品牌文化高峰論壇上，杜鈺洲指出，近年來，中國紡織業在培育自主品牌方面有了很大的進步。但是從深層次要求來衡量，我們的品牌建設和發展還存在很多不足，需要我們加倍努力。在從紡織大國向紡織強國轉變的過程中，倡導創新文化，培育創新文化氛圍，從根本上說也是提高科技貢獻率和品牌貢獻率的核心因素。
                
    杜鈺洲認為，繁榮創新文化，加快提高紡織行業的科技創新實力，一定要將兩個貢獻率結合起來講，決不能因講品牌而忽視科技進步。同時，我們要繁榮創新文化，提升紡織行業的文化創意水平，在產業鏈的每一個環節都注入創意文化的因素。國內外的實踐證明，行業在提高科技含量的同時應注入文化內涵，經濟活動中的文化含量越多，物質生產中的產品檔次和附加值就越高，競爭力就越強，效益就越好。因此提升文化創意水平是紡織工業轉變發展方式的重大任務，我們要倡導先進的文化，提倡真善美，創造一個百花齊放的良好氛圍。
                
    他同時指出，繁榮創新文化的根本在于貫徹以人為本，首先要落實在提高全體勞動者素質上，使普通人力資源的創造性得到提高，這是發展創意文化的基礎。要提升產業，就要有具備較高創造力的創意階層，把發現、使用好創意人才，充分利用國際、國內科技資源和文化資源，造就世界一流的創意領軍人才，培養大批的一線創新人才，作為企業走出去建立國際品牌的一個戰略來抓。此外，要加強行業和企業在質量管理體系、知識產權保護、社會責任實施以及維護公平市場秩序等方面的自律，這是繁榮創新文化非常重要的社會條件。
                
    楊東輝認為，進入新世紀以來，我國紡織業的發展已經站在了新的起點上，越來越多的紡織企業家開始大力推進品牌化戰略。但要實現“紡織品牌強國”的偉大使命，我們不僅需要一大批消費者認可的紡織品牌，更需要一大批在參與全球化競爭中行之久遠的強勢自主品牌。而這樣的自主品牌，必然是包含著中國技術、中國設計，更重要的是有著中國文化內涵的、彰顯中國文化“精氣神”和現代時尚的紡織品牌。
                
    在品牌文化高峰論壇上，伊藤忠纖維貿易（中國）有限公司董事長大口和男、貝卡爾特針布常務董事梵酷、美國斯威夫特牛仔裝國際銷售總裁瑞克·韋德、韓國服可利行銷企劃有限公司代表理事社長李彰求等國外品牌專家介紹了各自企業的國際化品牌文化建設經驗。紅豆、恒源祥、七匹狼、江龍集團、北京愛慕、山東海龍等國內品牌文化優秀企業代表，分別介紹了各自在品牌文化實踐方面的經驗和做法。論壇還特邀世界經理人集團首席執行官、世界品牌實驗室專家組成員丁海森發表了《中國服裝的世界級品牌之路有多艱難》專題演講。