11月28日至12月7日，應(yīng)歐洲外貿(mào)協(xié)會邀請，中國紡織工業(yè)協(xié)會副會長、中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責(zé)任推廣辦公室主任孫瑞哲率團赴比利時、瑞典、德國參加“歐洲社會責(zé)任市場會議”，孫瑞哲在會上就中國紡織服裝工業(yè)、企業(yè)社會責(zé)任現(xiàn)狀以及中國紡織工業(yè)協(xié)會宣傳、推廣中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系CSC9000T的工作發(fā)表演講。

    CSC9000T是基于相關(guān)中國法律法規(guī)和有關(guān)國際慣例上的、符合中國國情的中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系。CSC9000T的核心是建立以人為本的社會責(zé)任管理體系，不但切實保障員工合法利益，而且規(guī)范了企業(yè)行為，降低企業(yè)的運行風(fēng)險。與國際上其他社會責(zé)任要求相比，CSC9000T增加了對勞動合同的規(guī)定，通過有效合法的勞動合同，幫助員工切實維護自己的權(quán)益，督促企業(yè)遵守合同的規(guī)定。CSC9000T的建立，將幫助企業(yè)把社會責(zé)任管理納入到企業(yè)整體管理中去，使人力資源真正成為企業(yè)的核心競爭力之一。

    代表團還與瑞典政府、紡織進口商聯(lián)合會、歐洲外貿(mào)協(xié)會、部分歐洲服裝品牌商進行了社會責(zé)任工作交流。