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歐洲新壁壘應引起紡織企業警覺
2005年,我市紡織品出口歷經了“ 特保”之苦。當“特保”稍稍平息后,諸暨市紡織企業將迎來新一輪的貿易壁壘阻撓,這一次是《歐洲社會標準監管制度——企業社會達標倡議方案》(英文簡稱:BSCI方案)。目前該方案已在歐洲范圍內推行和實施。
歐洲“BSCI方案”對紡織企業做了種種細節上的約束,達不到要求的就可能被禁止進入歐洲市場。比如,生產區門口要貼上“ EXIT”指示燈字樣;滅火器要定期檢查和維護;生產區要有清楚的逃離通道指示;地面上要清楚標有黃線和紅色箭頭;廁所要男女區分……除了這些安全生產上的詳細規定外,生產環境和勞工問題也是歐洲“BSCI方案”關注的重點。比如,不能聘用18周歲以下的童工,節水率、節電率、員工工資和員工社會保險等問題都是歐洲“BSCI方案”考察的重要內容。如果紡織企業經常要求工人加班卻不付加班工資,或不給工人以人性關懷,出口產品就很可能被歐洲市場拒之門外。這些要求與全球首個道德規范國際標準“SA8000”有很多相似之處。可以說,“BSCI”是繼“SA8000”后對企業的社會責任規范方面的又一新的標準。
社會責任行業規范的提出,既有西方國家試圖利用貿易問題推行自身意識形態標準的背景,也不排除在競爭日趨激烈的市場環境下,西方國家試圖以社會標準門檻抵御第三世界國家低廉產品的沖擊、進行市場保護的因素。可以預見,西方國家將會繼續利用其國內管理體系以及國際多、雙邊場合包括世貿談判兜售其“社會和環境標準” 等非貿易因素。我市紡織服裝企業應給予足夠重視并做好相應準備。
紡織品及服裝是諸暨市的主要出口產品,2005年自營出口8.1億美元,占全市出口總額的60%。歐洲又是我市紡織品的主要出口市場,占據15.2%的出口份額。如果對照歐洲的“BSCI方案”,則目前諸暨市大部分企業還存在著較大的差距,因此請廣大企業提前做好相應準備,積極應對。

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