湖北省紡織工業規劃“十一五”期間，將按照以科學發展觀為指導，以信息化帶動工業化走新型工業化道路，以人為本，以發展為主線，以項目為支撐，以技術進步為動力，加大研發和自主創新力度，加大品牌的培育力度，加快結構調整和產業升級步伐，提高核心競爭能力的發展思路，實現由紡織大省向紡織強省的跨越，到2010年底全省紡織工業銷售收入將達到1000億元。

    湖北省紡織工業“十一五”將推進經濟增長方式的轉變，優化和調整行業結構和布局，加快產業升級，作為“十一五”的主要任務。重點是要做大做強棉紡織和服裝兩大優勢行業，超常規發展產業用紡織品、苧麻紡織特色行業，扶持針織、家紡等行業發展。基本解決化纖“短腿”和染整“瓶頸”制約問題，完善產業鏈和供應鏈，推動湖北紡織工業做大做強。預測到2010年底，化纖產能達到50萬噸；棉紡錠達到1000萬錠，其中先進紡紗設備達到800萬錠；布機超過10萬臺，其中各類無梭布機4萬臺；中高面料染整能力6億米；針棉品折用紗量8萬噸；服裝生產能力達到25億件。到2010年底先進技術裝備的比重2010年達60 %以上，衣著、家用、產業用紡織品三大領域產品的比重達55：18：27。“十一五”期間重點采取以下六個方面的舉措：

    第一，以重點項目為支撐，加快技術進步步伐。 “十一五”期間規劃的重點建設項目共計186項，項目總投資327億元。規劃項目實施后，預計可新增具有國內外先進水平的紡紗能力300萬錠、無梭織機1.2萬臺、差別化纖維40萬噸、高檔面料3億米、高檔服裝1.5億件,可新增銷售收入640億元。湖北紡織行業結構將會得到明顯改善，將會有一批企業達到較大的經濟規模，成為建設湖北紡織強省的中堅力量。

    第二，加大自主創新力度，提高行業核心競爭力。湖北紡織工業在“十一五”期間，要以湖北現有的資源、技術、人才等優勢為基礎，整合產、學、研等科研資源，要以品牌為重點，圍繞裝備技術、工藝技術、新型纖維材料技術，從形成企業自主創新的技術進步機制、增加技術開發投入入手，掌握前沿性技術，不斷在產品的性能、功能、品位等方面推陳出新，通過材料創新、工藝創新、裝備創新、思維創新、機制創新、管理創新、方法創新、營銷創新等途徑，使產品獲得高附加值，提高企業市場競爭層次。大力實施名牌戰略，全方位、多層面地擴展市場，在兩紗兩布、西服、內衣、女裝、休閑裝、無紡布及其制品、藥紗布、苧麻紡織品、面料等領域內，力爭培育3-5國際知名品牌，培育20個左右的國內知名品牌。

    第三，培育大企業大集團，引導行業健康快速發展。要通過重組、聯合、加大投入和扶持力度，培育一批大型優勢企業和企業集團。力爭到“十一五”末期形成1-2戶銷售收入過50億元、5戶以上銷售收入20億元、10戶以上銷售收入過10億元。以化纖、棉紡織、服裝為主業，品牌和出口為導向，具有較強設計研發自主創新能力，在國際或者國內具有較強競爭能力的企業和企業集團，成為帶動中小企業發展的領頭羊。同時注意發揮專業規模經濟優勢，形成以一批具有專業化優勢的大型生產加工企業和基地。全省形成化纖年生產能力達到20萬噸以上企業1-2戶；紡錠50萬枚以上規模1-2戶；擁有各類無梭織機2000臺以上企業2-3戶；擁有針織大園機200臺以上企業1-2戶；擁有中高檔面料染整能力1億米以上企業1-2戶；年產2000萬件以上梭織服裝企業1-2戶，年產3000萬件以上針織服裝企業1-2戶。

    第四，以集群園區為依托，培育新的經濟增長點。按紡織工業專業化工業園區和產業集群內在發展要求，從建立技術創新平臺入手，對仙桃彭場鎮的無紡制品、漢川馬口鎮的縫紉線、襄樊樊城區和谷城石花鎮的織布、團風回龍鎮的色織布、隨州厲山鎮的細帆布、黃岡龍感湖針織品等產業集群進行提升發展的同時，充分利用地方政府給予工業園區建設的優惠政策，加大引進項目、引進資金、引進品牌、引進人才的力度，發揮綜合優勢，引導紡織服裝企業向園區和集群地區集中，形成一批銷售收入過50億元的集群和園區。

    第五，加快信息化建設，構建快速市場反應體系。湖北紡織“十一五”期間，要通過從運用信息網絡技術改造企業傳統生產、經營和基礎管理模式入手，推廣應用生產集散控制系統(DCS)、計算機輔助設計、制造系統(CAD/CAM)、企業資源計劃系統(ERP)、客戶關系管理系統(CRM)以及市場快速反應系統(QR)等，加快提高骨干企業信息化普及率，建立企業內部信息網絡，提高企業管理效率和市場反應能力，進而建成以省紡織服裝信息中心和湖北紡織服裝網站為主體的行業信息網絡，形成全省紡織行業信息扎堆效應和集合效應，為紡織行業發揮后發優勢、實現跳躍式發展創造條件。

    第六，優化資源配置，提升產業整體素質。全面貫徹科學發展觀，科學配置資源，引導企業發展循環經濟、清潔生產；加強規劃，引導企業集聚、集群、集約式發展，節約資源，降低成本，提升行業整體競爭力，實現可持續發展；抓好企業家、專業技術人才、營銷人才和職工四支隊伍建設，通過建立激勵機制、加強職業技術教育和培訓、創造良好工作和生活環境，留住人，吸引人，鼓舞人，為建設湖北紡織服裝強省貢獻力量。