廣州節(jié)后需補(bǔ)員的前5位行業(yè)。

　　●節(jié)后企業(yè)招工起薪點(diǎn)達(dá)到1160元，有個(gè)別企業(yè)甚至將工薪提高了30%。
　　●節(jié)后有招工需求的企業(yè)比往年增加兩成，農(nóng)民工也有機(jī)會(huì)拿到“旅游福利”。
　　●紡織制鞋企業(yè)因?yàn)槠骄�薪酬低，缺工狀況最為嚴(yán)重。

　　7000個(gè)空缺崗位，進(jìn)場(chǎng)求職人員不過(guò)4000余人次！昨日廣州市節(jié)后首場(chǎng)“春風(fēng)行動(dòng)2008”專場(chǎng)招聘會(huì)，給記者最大的印象就是企業(yè)招工難，勞動(dòng)者找工易。

　　為了搶到心水員工，平均起薪點(diǎn)增幅達(dá)13%，達(dá)到了1160元，為歷年之最，有個(gè)別企業(yè)甚至將工薪提高了30%。

　　企業(yè)比工人心急得多

　　相比以往的熱火朝天，今年的首場(chǎng)招聘會(huì)，勞動(dòng)者有些姍姍來(lái)遲，企業(yè)則已經(jīng)陸續(xù)就位，早在前天，就有200多個(gè)企業(yè)早早訂位。而且，昨天早上臨時(shí)又增加了30家心急“補(bǔ)血”的各類企業(yè)，提供的崗位也由原本6000個(gè)增加到7000個(gè)。

　　不過(guò)，足足等到10時(shí)30分左右，應(yīng)聘者的人流才將招聘現(xiàn)場(chǎng)擠滿。據(jù)悉，由于受北方冰凍災(zāi)害的影響，今年留穗過(guò)節(jié)的外來(lái)工達(dá)到了120萬(wàn)人之多，達(dá)到了70%，而在以往，留穗過(guò)年的外來(lái)工不過(guò)45%。他們大都有了固定的工作，直接導(dǎo)致了進(jìn)場(chǎng)人數(shù)的減少。老家在湖南的張紅英就介紹，她現(xiàn)在的工作一個(gè)月就有2000多元，來(lái)招聘會(huì)只不過(guò)是看看有沒(méi)有更好的機(jī)會(huì)而已。進(jìn)場(chǎng)不到1小時(shí)的賀華清，來(lái)自湖北，是個(gè)機(jī)修工，他說(shuō)自己已經(jīng)找到工作了。

　　工人并不心急，但急需“補(bǔ)血”的企業(yè)卻不少。根據(jù)廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心對(duì)252家企業(yè)、18.2萬(wàn)勞動(dòng)者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，節(jié)后1~3月，有招工需求的企業(yè)有175家，占調(diào)查企業(yè)總數(shù)252家的七成（69.4%），這一數(shù)目也比往年增加了兩成。該中心主任張寶穎表示，從調(diào)查來(lái)看，今年需補(bǔ)員企業(yè)數(shù)量增加并非缺工，而是企業(yè)生產(chǎn)形勢(shì)好轉(zhuǎn)加速人才流動(dòng)，因?yàn)檫@些企業(yè)招工人數(shù)占職工總數(shù)不多，約11%。

　　旅游福利寫進(jìn)員工薪酬

　　在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，薪酬?duì)顩r有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。比如，現(xiàn)場(chǎng)招聘的一家制衣廠，整件車位工人的保底工資是1200~1800元/月，技術(shù)指導(dǎo)工是1500元，整個(gè)薪水結(jié)構(gòu)包括了保底工資、超額工資、全勤獎(jiǎng)，還有“旅游”福利，“實(shí)際到手至少2000元”。

　　來(lái)自廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心的數(shù)據(jù)顯示，月薪在1100~2000元/月之間的企業(yè)數(shù)已占據(jù)了63.9%的大多數(shù)比例，900元以下的企業(yè)數(shù)則只占到了7%。紡織、制鞋等企業(yè)，平均薪酬只有960元，薪酬待遇缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，難怪行業(yè)缺工數(shù)量一直占據(jù)著缺工排行榜的第一位，這些企業(yè)招工難的原因“不是缺人而是缺錢”。

　　無(wú)學(xué)歷者找工越來(lái)越難

　　工資高了，企業(yè)的要求也高了，無(wú)學(xué)歷的人招工越來(lái)越難。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)對(duì)無(wú)學(xué)歷的員工需求大幅下降12個(gè)百分點(diǎn)（去年無(wú)學(xué)歷要求29%）。同時(shí)，今年企業(yè)要求員工有大專以上文化程度的已突破兩位數(shù)，達(dá)12%。在技能上，企業(yè)需求具備初、中級(jí)以上技能的技術(shù)工人所占比例超過(guò)三成，達(dá)31%。

　　張寶穎還表示，元宵節(jié)后人力資源市場(chǎng)上肯定還將有一波新的招聘高潮。所以在本場(chǎng)招聘會(huì)后，中心市場(chǎng)還每逢周三、六、日將定期舉辦進(jìn)城務(wù)工人員專場(chǎng)招聘會(huì)，至4月底預(yù)計(jì)將舉辦達(dá)33場(chǎng)，免費(fèi)為進(jìn)城求職的外來(lái)務(wù)工人員提供合適的就業(yè)崗位。