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　　巴西統計局近日一項調查顯示，高增長型企業雇傭員工和支付薪資在全國企業中占重要比例。 2010年巴西共有450萬家企業，其中3.3萬家高增長型企業（占企業總數的1.6%）雇傭職工500萬人，當年共支付薪水和福利880億雷亞爾（占支付薪資總數的15%）。而從2008年至2010年的2年間，高增長企業創造的新就業機會達320萬個，占全國新增就業機會的60%。
　　
　　創造就業機會最多的高增長型企業主要集中在以下行業：制造業，行政和配套服務，建筑，貿易，汽車和摩托車的修理，交通運輸，倉儲和郵政。
　　
　　同一消息來源指出，巴西企業中雇員數高增長者多為小企業。2010年，員工數量高增長企業中的一半多是小規模企業（50人以下）。33320家注冊公司在2011年前的3年內，員工數量實現了年均20%的增長，大多數是通過簽訂合同而不是通過兼并或合并實現員工增加，其中小企業占51.5%。
　　
　　雇員數量高增長企業中的70%集中在東南部和南部，東南部有52.9%的企業增加了雇員，東北部為19.7%，南部為14.9%。東北部企業平均雇傭員工最多，為77人，其后依次為東南部68人，北部64人，中西部58人，南部48人。
　　
　　2010年，10人以上的企業創造的財富增加值高達6500億美元，其中小型企業站15.1%，約1000億美元。