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　　據世界服裝鞋帽網了解，法國居高不下的失業率，是新任總統馬克龍(Emmanuel Macron)上任后面臨的諸多挑戰之一。不過，他或許可以將奢侈品行業作為創造就業的突破口。去年，法國奢侈品巨頭 LVMH 在法國的員工數量增加了 4000人左右。法國的家電和輪胎制造商逐漸將工廠向海外遷移，LVMH 卻在國內新增了 760個制造和生產崗位。他在接受采訪時表示：“我們在各個層次體系和所有的業務領域開展招聘，我們增加了手工藝人，以及包括法國在內的各國工廠的員工人數。”但僅僅依賴于奢侈品公司創造的就業崗位，仍然無法彌補制造業的高失業率。據 GFI 工業貿易協會的數據，法國制造業的工作崗位數量已經從15年前的400萬降至如今的 300萬。
　　
　　法國時裝和紡織業的中流砥柱
　　
　　奢侈品消費的主力群體對于價格的敏感度相對較低，因此“國內制造”對于法國奢侈品行業來說仍有意義。法國首富、LVMH 主席兼 CEO Bernard Arnault 公開發聲支持馬克龍，他表示總統候選人瑪麗勒龐(Marine Le Pen)的經濟計劃將對法國的出口貿易帶來極大的威脅。除了 LVMH，法國奢侈品集團愛馬仕(Hermes)也計劃今年在法國新招并培訓 250名皮匠，以提升皮具產量，滿足不斷增長的皮具需求。愛馬仕集團 CEO Axel Dumas 上月表示，集團 2016年在全球總計招募 7881名員工，其中海外占 60%。
　　
　　高額的薪水和解雇限制，對低利潤率制造商的沖擊尤為嚴重。隨著制造企業將工廠外遷，Louis Vuitton，Hermes 等奢侈品牌在法國時裝和紡織業承擔著更為重要的角色。據法國時裝學院和國家統計局 INSEE 2016年聯合發布的報告，Louis Vuitton 和 Hermes 在制造領域雇傭了大約 13.5萬人。
　　
　　經濟學家 Franck Delpal 表示：“皮具部門是法國時裝和紡織業唯一穩定增長并持續擴張的部門。這主要是源于Hermes 和 Louis Vuitton 兩大品牌的推動。 ”
　　
　　招募和培訓行業人才
　　
　　奢侈品集團的工廠和工作室在人員配備上面臨著嚴峻挑戰，尤其是珠寶制造等對技藝要求較高的領域，促使集團大范圍地搜尋和招募人才。上個月在法國耶爾市舉辦的國際時裝和攝影節上，觀眾可免費參觀法國奢侈品集團 Chanel 設立的豪華刺繡工坊。自 1985年以來，Chanel 已經投資了十多個手工定制工坊，包括帽飾，刺繡，蕾絲等。LVMH 則選擇了在法國 Clichy-sous-Bois 舉辦工作和培訓展會，Clichy-sous-Bois 是 2005年法國騷亂事件的源頭。學徒可在公司邊工作邊學習，以工資抵學費。
　　
　　LVMH 人力資源總監 Chantal Gaemperle 表示：“我們試圖讓人們了解這些工作，有些工作他們甚至可能都不知道存在。我們希望這里的人們知道，他們能夠去 Chaumet，或 Louis Vuitton 應聘。”