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聚焦兩會(huì):樹立信心落實(shí)創(chuàng)新 把行業(yè)發(fā)展引入新階段

來源:中國紡織經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng) | 發(fā)布日期:2008-03-06
    3月初,一年一度的“兩會(huì)”又將在北京召開。這次“兩會(huì)”是黨的十七大召開后的第一次“兩會(huì)”,意義深遠(yuǎn),任務(wù)艱巨,來自各行各業(yè)的“兩會(huì)”代表將肩負(fù)著新的歷史使命,在北京人民大會(huì)堂代表全國人民議事獻(xiàn)策。作為紡織業(yè)的代表,關(guān)注什么話題,提出什么議案,是行業(yè)最想了解的。

    政協(xié)委員賈艷敏:完善紡織業(yè)勞動(dòng)定額管理 維護(hù)職工合法權(quán)益

    我是一家私營企業(yè)的繡花工,按計(jì)件制領(lǐng)取工資。過去,我們每天要完成400件繡花半成品的任務(wù),工作時(shí)間8個(gè)小時(shí)。最近一段時(shí)間,廠方進(jìn)行了所謂的“勞動(dòng)定額調(diào)整”,將每天的計(jì)件額增加到了600件,于是,我們每天被迫要工作12個(gè)小時(shí)。 
  
    廠方說我們的工資是按件計(jì)算,已經(jīng)是“多勞多得”了,所以不給加班費(fèi)。
  
    據(jù)我所知,這樣隨意增加工作任務(wù)的做法在附近的幾個(gè)服裝企業(yè)也有發(fā)生。我想問一下,在企業(yè)調(diào)整勞動(dòng)定額時(shí),我們工人有沒有說話的權(quán)利?同時(shí)希望參加兩會(huì)的代表、委員幫我們呼吁一下,保證我們正常的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)和休息權(quán)。 --江蘇省揚(yáng)州市 孫華芳
  
    帶著讀者孫華芳提出的問題,全國政協(xié)委員、中國財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)主席賈艷敏表示,目前,紡織服裝企業(yè)制定勞動(dòng)定額缺乏相對統(tǒng)一、科學(xué)的方法和依據(jù),造成職工收入偏低、加班現(xiàn)象嚴(yán)重,因此準(zhǔn)備將這一問題作為本屆政協(xié)會(huì)議上的提案內(nèi)容。
  
    賈艷敏委員建議,首先應(yīng)規(guī)范勞動(dòng)定額制定方法。從機(jī)構(gòu)、編制、經(jīng)費(fèi)、職能等方面完善全國勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì),各行業(yè)和各省市應(yīng)根據(jù)工作需要建立起由有關(guān)方面人員組成的行業(yè)和地區(qū)的勞動(dòng)定額管理機(jī)構(gòu),指導(dǎo)和幫助各行業(yè)、各地區(qū)制定本行業(yè)、本地區(qū)的勞動(dòng)定額制定方法和標(biāo)準(zhǔn),供企業(yè)執(zhí)行或參照執(zhí)行。
  
    其次,建立勞動(dòng)定額、勞動(dòng)工時(shí)申報(bào)審批制度。企業(yè)應(yīng)將本企業(yè)勞動(dòng)定額制定方法、標(biāo)準(zhǔn)及勞動(dòng)工時(shí)制度向勞動(dòng)保障部門進(jìn)行申報(bào)。勞動(dòng)保障部門對不符合有關(guān)規(guī)定的不予審批。同時(shí),對企業(yè)勞動(dòng)定額和勞動(dòng)工時(shí)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,對違反有關(guān)法律法規(guī)的,要堅(jiān)決糾正并處罰。
  
    第三,積極推廣福建省建立地方性勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì),以及浙江溫嶺市新河鎮(zhèn)、上海市普陀區(qū)等地區(qū)開展行業(yè)工資集體協(xié)商的經(jīng)驗(yàn)。

 

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