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國內(nèi)資訊(08年前)
中國企業(yè)社會責(zé)任告別“零時代”-國內(nèi)首個關(guān)于行業(yè)性社會責(zé)任績效披露制度的指導(dǎo)文件6月出爐
被美國《財富》雜志“企業(yè)社會責(zé)任評估”,以零分的成績排位倒數(shù)第一的歷史一去不返了。
在國內(nèi)率先推出行業(yè)社會責(zé)任行為準則——《中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系CSC9000T》的中國紡織工業(yè)協(xié)會,6月18日將推出《中國紡織服裝企業(yè)社會責(zé)任報告綱要》(簡稱《綱要》),并再次發(fā)布其行業(yè)社會責(zé)任年度報告——《2007中國紡織服裝行業(yè)社會責(zé)任年度報告》(簡稱《年度報告》)。
《綱要》和《年度報告》的發(fā)布對紡織服裝行業(yè)有什么意義?記者獨家專訪了中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責(zé)任建設(shè)推廣辦公室首席研究員梁曉暉博士。
首先在上市公司推廣
記者:CSC9000T首次推出《綱要》,您如何評價它的意義?
梁曉暉:從2005年《中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系CSC9000T》推出,至2006年《2006中國紡織服裝行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任年度報告》出臺,再到2008年《中國紡織服裝企業(yè)社會責(zé)任報告綱要》與《2007中國紡織服裝行業(yè)社會責(zé)任年度報告》即將亮相,不僅記錄著中國紡織行業(yè)積極推進企業(yè)社會責(zé)任事業(yè)發(fā)展的一步步扎實的腳印,同時,反映出中國紡織工業(yè)協(xié)會深入貫徹落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,以全球化的戰(zhàn)略思維,構(gòu)建負責(zé)任的產(chǎn)業(yè)鏈,加速經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,促進產(chǎn)業(yè)升級,實現(xiàn)行業(yè)又好又快發(fā)展的積極成果與貢獻。
記者:下月將公布《綱要》,您能否先透露一下《綱要》包含了哪些新的信息?
梁曉暉:《綱要》是基于CSC9000T中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系以及國家有關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策及法律法規(guī),為有意發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告或可持續(xù)發(fā)展報告、建立社會責(zé)任績效披露制度的中國紡織服裝企業(yè)制定的指導(dǎo)性的社會責(zé)任報告。《綱要》是國內(nèi)第一套關(guān)于社會責(zé)任報告的指標及規(guī)范體系,也是我國第一個行業(yè)性的關(guān)于社會責(zé)任績效披露制度的指導(dǎo)文件。
今年,中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責(zé)任建設(shè)推廣辦公室將首先在紡織服裝板塊的上市企業(yè)中推廣此綱要。
社會責(zé)任是“國際規(guī)則”
記者:發(fā)布社會責(zé)任報告,是不是國際通行的做法?
梁曉暉:綜觀全球企業(yè)社會責(zé)任體系,真正啟動還是20世紀80年代以后的事。
上世紀80年代,企業(yè)社會責(zé)任運動在歐美發(fā)達國家逐漸興起,1984年,印度旁遮普邦毒氣事故催生了美國成立化工行業(yè)責(zé)任倡議書。1986年,切爾諾貝利核泄漏事故,引致美國和歐洲聯(lián)合創(chuàng)建了世界核能發(fā)電站協(xié)會。進入90年代初期,針對成衣業(yè)和制鞋業(yè),美國勞工及人權(quán)組織發(fā)動了一場“反血汗工廠運動”。之后便演變?yōu)椤捌髽I(yè)生產(chǎn)守則運動”,在勞工、人權(quán)組織等非政府組織NGO 的推動下,生產(chǎn)守則運動又開始由跨國公司的“自我約束”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐣s束”。到2000年,全球共誕生了246個生產(chǎn)守則,大部分是由商貿(mào)協(xié)會或國際組織機構(gòu)所制定。
為了適應(yīng)來自國際組織和非政府機構(gòu)、政府和社會公眾的壓力,越來越多的跨國公司,聲明遵守UNGC、GRI、AA1000、SA8000等規(guī)范和標準同時,也著手制定本企業(yè)的行為規(guī)范,用來規(guī)范自身和供應(yīng)商行為,并且定期發(fā)布反映企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)的年度報告。
越來越多的企業(yè)參與
記者:企業(yè)社會責(zé)任報告,對大多數(shù)中國企業(yè)來說還是新生事物。
梁曉暉:是的,中國發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告的歷史還只有2年多。2006年3月,國家電網(wǎng)發(fā)布了中國首份央企社會責(zé)任報告。然而,據(jù)報道,當年那份報告卻在美國《財富》雜志“2006企業(yè)社會責(zé)任評估”排名中,以零分的成績排位倒數(shù)第一。
加入WTO以來,中國已越來越深地融入于全球化的浪潮之中,作為世界工廠,中國已成為全球資本和產(chǎn)業(yè)鏈中的重要一環(huán),國際上正在風(fēng)行的社會責(zé)任運動也越來越直接地影響到中國企業(yè)。在國內(nèi),食品安全、生活質(zhì)量、環(huán)境保護等問題日益成為社會公眾關(guān)注的焦點。
倡導(dǎo)和落實企業(yè)社會責(zé)任,是平衡發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的重要舉措。直接的表現(xiàn)就是,越來越多的企業(yè)開始發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告。
記者:《年度報告》已經(jīng)是第二年發(fā)布了,今年包括哪些內(nèi)容?
梁曉暉:2007年,是中國紡織行業(yè)深入推廣和積極踐行企業(yè)社會責(zé)任的一年,即將發(fā)布的《2007中國紡織服裝行業(yè)社會責(zé)任年度報告》將主要包括四部分內(nèi)容——第一部分:2007年度紡織服裝行業(yè)發(fā)展狀況與行業(yè)社會責(zé)任建設(shè);第二部分:中國紡織服裝業(yè)的國內(nèi)外環(huán)境與行業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展;第三部分:CSC9000T試點項目結(jié)果綜述及10+100+1000項目實施狀況;第四部分:中國紡織服裝行業(yè)社會責(zé)任建設(shè)2008計劃。

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