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　　珠三角地區近期出現的招工難被看作是經濟回暖的一個良性信號。但記者在珠三角企業通過調研感到，應引起重視的另一個問題是，目前部分訂單回升是由圣誕節等短期訂單拉動的，這就意味著對經濟回暖的態勢應謹慎研判，如若是經濟有限回暖，更應提早做好短期內大批招工的“用工后遺癥”問題。
　　
　　制造業用工形勢是由行業出口的形勢決定的。今年7月，廣東省外貿出口單月進出口貿易總值創出今年以來最小同比降幅14.9%，較5月的22.1%和6月的15%，呈現出持續收窄的趨勢。
　　
　　目前，傳統勞動密集型產品出口降幅則趨緩，降幅均小于整體出口降幅。最近出口訂單回暖最明顯的，是一直不被看好的鞋帽、箱包、服裝以及手機等傳統勞動密集型產品。
　　
　　海關統計數據顯示，廣東上半年包括服裝、玩具等傳統行業訂單出現明顯回升跡象，一般貿易項下玩具、箱包、鞋類、塑料制品、陶瓷出口更分別增長25.9%、14.8%、8.8%、6.3%和4.1%。而在珠三角勞動力市場上，也是這類企業對員工有較大的缺口。
　　
　　訂單回升是否意味著經濟回暖？有專家指出，關鍵看企業接的是長單還是短單。
　　
　　記者走訪的部分企業反映，往年國外買家在年初已下全年訂單，目前絕大多數企業訂單仍是一個季度的短期訂單，說明目前國外買家仍較為保守。
　　
　　東莞匯安人力資源服務中心對部分招聘企業的走訪調查也顯示出，目前很多企業訂單增加的情況尚不穩定，眼下的訂單增加除受益于傳統生產旺季因素之外，圣誕節、萬圣節等市場因素帶來的歐美短期訂單也不少。
　　
　　廣東省社會科學院產業經濟研究所所長黎友煥向記者指出，廣東對歐美最具優勢的是傳統勞動密集型產品，因而金融危機以來，去年10月后服裝、玩具、鞋帽等輕工產品訂單突然銳減。過了廣交會春交會，去庫存完成后，對這些生活必需品必須補貨，訂單立刻就回暖了，但長單變短單、大單變多個小單的現象很突出。
　　
　　“訂單的數量可以是短期，也可以是中長期，如果是一個長單肯定很好。假如是把以前的訂單，集中到現在這段時間投放，工人的需求量自然會猛增。如果訂單的總量沒有增加，就不能說經濟回暖。”黎友煥指出。
　　
　　據一些企業反映，目前的企業訂單是年終趕貨補充庫存，9月底后就沒有訂單了，到時工人可能又會放假。
　　
　　從匯安人力市場等搜集到的企業信息顯示，當前訂單增多主要還是與季節性的生產有關，很多企業接單都是短期的。訂單做完了原來的問題又會出現，工人就可能再次面臨找工問題。
　　
　　因而，業內人士認為，目前國內一些地區出現的“用工需求熱”帶有一定的不確定性。目前珠三角招工熱能維持多久，業內人士表示：沒有太大把握。
　　
　　根據廣東省統計局的數據，2009年二季末與上季末相比，制造業新增員工5.29萬人，占全部企業新增員工的84.1%。但是從總體上看，今年上半年廣東企業員工錄用數量仍比去年同期有所下降。
　　
　　根據中央有關部門的統計數據，截至2008年年底，在我國1.3億外出就業的農民工中，約有2000萬人由于經濟不景氣無法找到工作而返鄉。
　　
　　廣東省社會科學院博士丁力則認為“未來經濟的發展我們還要做好長期的準備，回穩的基礎還不夠扎實，表現在經濟增長方式的轉變任務還沒有完成。國際上，西方發達國家的經濟還沒有完全脫困，這兩個原因都決定了我們要有長期的心理準備�！�
　　
　　為防范經濟有限回暖下的用工后遺癥問題，專家指出，近期應加強企業信息調查收集，有關勞動部門應及時對企業用工需求開展調集，收集用工需求信息，及時通過網絡發布信息，調節用工流向。與此同時，還可根據企業用工實際，組織部分優勢企業，與部分技工學校對口開展校企合作，包括訂單式培訓等合作項目，提高工人工作技能。