一增一減，我縣服裝行業(yè)為何“升力”不足？記者專門走訪調(diào)查了一些服裝企業(yè)，探其究竟。
“我們正承受較大壓力。”某服裝企業(yè)經(jīng)營者坦言，從去年初到今年4月份，公司與美國客戶“軟磨硬泡”好不容易提價15%，然而，受職工工資和原料漲價等因素影響，使生產(chǎn)成本水漲船高，增幅超20%。“設(shè)備滿負荷運轉(zhuǎn)，貌似企業(yè)形勢喜人，殊不知提價追不上成本漲價，企業(yè)每月財務(wù)統(tǒng)計顯示，利潤不升反降。”他說。
另據(jù)了解，今年以來，我縣不少服裝企業(yè)減產(chǎn)或停產(chǎn)轉(zhuǎn)行，尤以中小企業(yè)居多。“服裝企業(yè)轉(zhuǎn)型升級已刻不容緩。”業(yè)內(nèi)人士表示，從全縣總體看，服裝企業(yè)依然是“大路貨”當?shù)溃狈?chuàng)新和設(shè)計主題，未形成服裝的深度開發(fā)能力。近年來，我縣服裝企業(yè)品牌意識有所提高，各級出口品牌累計達7家，但來樣加工、貼牌出口，仍然是我縣服裝企業(yè)的主導(dǎo)。即便是商務(wù)部重點培育和發(fā)展的出口品牌––“恒柏西服”，自主品牌出口僅占三成左右。此外，復(fù)合型人才成為制約我縣服裝企業(yè)發(fā)展的一個重要瓶頸，特別是急需打品牌、做設(shè)計的優(yōu)秀團隊、營銷管理團隊等
