1月7日，湖北省武漢市政府依照《勞動合同法》，為小型服裝企業定下7條“鐵規”。
具體內容包括：被招用人員必須有合法身份證件，嚴禁使用童工；不得向被招用人員收取或變相收取任何形式的保證金、押金，或扣押個人證件；自用工之日起30天內與被招用人員訂立書面勞動合同；嚴格執行最低工資標準；工資按月以貨幣形式支付，不得克扣或無故拖欠；遵守國家工時工休制度，不得超時延長工作時間，按國家規定支付加班工資；為勞動者建立基本養老、醫療等社會保險。
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