每年推出新款花型100多種、新產(chǎn)品400多款，擁有各類花型和款式3000多種、產(chǎn)品5000多款，入市不滿兩年的富安娜拿出的業(yè)績絢麗多彩。
中報顯示，上半年，公司實現(xiàn)營業(yè)收入60758.81萬元，同比增長34.06%；實現(xiàn)營業(yè)利潤11161.89萬元，同比增長81.60%；實現(xiàn)歸屬上市公司股東凈利潤8566.95萬元，比上年同期增長79.28%；每股收益0.64元，比上年增長77.78%。
品牌和營銷同增長
“公司能夠穩(wěn)步增長，得益于打造品牌形象和拓展營銷渠道雙步走戰(zhàn)略”，公司證券部一名業(yè)務代表在接受本報記者采訪時說。上半年公司調(diào)整了產(chǎn)品銷售結構，加強了品牌推廣力度，擴張了營銷渠道，從而提高了整體盈利水平。
公司中報稱，上半年公司主營業(yè)務收入同比增長35.38%，其中套件類產(chǎn)品銷售收入同比增長44.63%，被芯類產(chǎn)品銷售收入同比增長48.44%，枕芯類銷售收入同比增長16.6%。
報告期內(nèi)，品牌推廣力度加強。“富安娜”、“馨而樂”和“圣之花”三大品牌齊頭并進。“富安娜”實現(xiàn)銷售收入4.78億元，同比增長32.18%；“馨而樂”實現(xiàn)營業(yè)收入1億元，同比增長63.75%。其他品牌實現(xiàn)營業(yè)收入1857萬元，同比增長45.85%。
公司把主要的五個品牌定位為“藝術家紡”，全力打造可覆蓋中高檔、年輕白領、大眾消費等全方位消費群的品牌體系，實現(xiàn)公司的品牌效應。
同時，公司營銷渠道快速擴張。據(jù)悉，上半年公司繼續(xù)擴大加盟網(wǎng)點和直營渠道的擴張。截止到今年上半年，公司共有1723家門店，其中加盟門店1288家，直營店535家。數(shù)量擴張帶了銷售收入的快速增長，其中加盟渠道銷售收入同比增長29.17%；直營渠道銷售收入同比增長48.73%，占主營業(yè)務收入42.99%，同比提高3.86%。
“門店擴張帶來外延式擴張，品牌推廣力度加強，有望給公司貢獻更多利潤。”東莞證券行業(yè)分析師俞春燕認為。
“國內(nèi)家紡行業(yè)正處于高增長期，龍頭企業(yè)受益明顯。富安娜共有五種針對不同人群的品牌，并且一直注重研發(fā)投入，保持品牌的原創(chuàng)特色，實現(xiàn)上半年公司穩(wěn)定增長。”宏源證券行業(yè)分析師王鳳華說。
高管調(diào)動不會影響業(yè)績？
富安娜8月15日公布中報，但8月29日就宣布解聘公司副總經(jīng)理、財務總監(jiān)梅連清職務。
公司給出的解釋是“致使公司造成重大損失無法及時追究責任，不再合適繼續(xù)擔任相關職位”的解聘理由，被認為含糊去其詞，隨后各種猜測也隨之而來。
業(yè)內(nèi)人士分析，上市公司高管多為主動辭職，很少出現(xiàn)解聘，一定是公司出現(xiàn)了非常重大的事件。
公司證券部上述業(yè)務代表對本報記者說，“2009年，梅連清負責的財務部對某事業(yè)部的存貨進行重大調(diào)賬，作為損失調(diào)減幾百萬元存貨額，而梅連清作為財務總監(jiān)，在未查明原因并未經(jīng)上報審批的情況下進行了調(diào)賬”。
2011年8月25日公司董事會決議通過了《關于解聘梅連清先生公司副總經(jīng)理、財務總監(jiān)職務的議案》并于8月29日對解聘原因進行了公告說明。
“公司解聘高管雖然不常見，但屬于公司的正常人事變動，”中信證券一位不愿具名的行業(yè)分析師在接受中國經(jīng)濟時報采訪時說，公司財務需要仔細謹慎的人擔任，如果總是出錯就會給公司帶來損失。
富安娜創(chuàng)始人、董事長林國芳在接受媒體采訪時表示，財務總監(jiān)身居要職，不作為對上市公司而言無疑是隱患，及時查處問題并作出處理是對投資者負責。
“高管變動不會影響公司下半年的業(yè)績，”上述中信證券分析師認為，考慮到家紡業(yè)受棉價上漲等因素影響，預計未來公司將繼續(xù)保持較高的盈利水平。
