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　　春節(jié)前后，有關紹興柯橋印染企業(yè)關停整治的各種消息不斷在業(yè)內(nèi)外傳播著，不僅僅是印染行業(yè)，可以說整個紡織行業(yè)都在密切關注著這一行業(yè)新動向。
　　
　　與此相呼應的是，紹興當?shù)氐睦习傩諏τ∪酒髽I(yè)整治這一動向表示了歡迎。在更多人眼里，環(huán)境的保護、落后產(chǎn)能的升級、“浙江藍”的保持，將意味著傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)可以在轉型升級中獲取新的發(fā)展空間。
　　
　　之所以紹興柯橋走到了風口浪尖，一是因為紹興柯橋是我國的印染重鎮(zhèn)，印染產(chǎn)業(yè)體量較大，在行業(yè)內(nèi)的作用舉足輕重，二是因為“G20”峰會將在浙江杭州舉辦。
　　
　　停產(chǎn)企業(yè) 印染工人有序安置
　　
　　據(jù)了解，紹興印染企業(yè)有200余家，此次印染行業(yè)升級整頓，停產(chǎn)企業(yè)比例占據(jù)近三分之一。如此大規(guī)模、大范圍停產(chǎn)整頓，勢必將會對整個印染以及紡織行業(yè)帶來種種難以預測的影響。
　　
　　2月19日，停產(chǎn)后的浙江愛利斯染整公司上演了一場“悲情離別”，該公司的電子顯示屏上這樣寫道：本廠由于停產(chǎn)整治，開工時間等到何時并不明確，為了你們的切身利益，廠部決定請你們各找門路，不用等待，但你可以在車間負責人那里登記，將姓名，年齡及手機號碼留著，有機會，我們會打電話給你們。
　　
　　“廠子關停是沒有辦法的事情，畢竟環(huán)保是個大事，以后能不能繼續(xù)生產(chǎn)，或者什么時候可以生產(chǎn)，這些都還不知道。至于說工廠停產(chǎn)造成的影響和損失，現(xiàn)在還都沒有統(tǒng)計，目前得先把工人盡量安撫好�！边@是來自很多關停企業(yè)的聲音。
　　
　　“盡管我們都不想離開，但是現(xiàn)在也沒有別的選擇了�！惫と说哪樕铣錆M了無奈，“不過廠里也說了，一旦有機會了，還會主動聯(lián)系我們回來�！�
　　
　　對于停產(chǎn)后人員的安置，以紹興柯橋的漓渚鎮(zhèn)為例，該鎮(zhèn)有12家印染企業(yè)，在今年1月份有5家列入停產(chǎn)整治，7家邊生產(chǎn)邊整治。所涉及的1964名職工中，有1826人1月份已與單位結清工資，余下的138人返工后也可以拿到工資。
　　
　　據(jù)統(tǒng)計，漓渚鎮(zhèn)近2000名染廠職工有一部分主動自謀職業(yè)，愿意留下的有的被安排到關聯(lián)企業(yè)，有的被招聘到其他企業(yè)�！按鬄橙究棥钡�45名職工上周已順利安置到“大灣化纖”，“新宇漂染”的60名職工也順利地安排在了關聯(lián)企業(yè)“絲綢定型廠”。
　　
　　由此可見，在此次“悲情離別”中，雖然很多被關停的企業(yè)心里充滿著各種無奈，但對于人員的后續(xù)安排還是花費了很大心思。當然，依然有不少人在擔心，大面積的關停整治會造成行業(yè)內(nèi)的“失業(yè)潮”，因為不是所有企業(yè)都有關聯(lián)企業(yè)可以接收因關停而失去工作崗位的工人的。
　　
　　面料漲價7% 印染工人取消全勤獎
　　
　　除了關停，對行業(yè)影響最大的應該是價格波動。“春節(jié)剛過完，柯橋那邊的面料供應商已經(jīng)開始調價了，普遍漲價幅度差不多7%~8%左右吧。”來自山東的某面料貿(mào)易商對《中國紡織報》記者說，“沒想到印染企業(yè)的整治剛剛開始，這么快就影響到了我們。如果柯橋的面料因為漲價影響到市場銷售，我們就不得不考慮轉向其他產(chǎn)地了�！�
　　
　　一個“快”字，也從另一個側面反映了這次印染行業(yè)整治的力度之大。
　　
　　有業(yè)內(nèi)人士談道，一大批印染企業(yè)關停，必然直接導致那些沒有被關停的企業(yè)調高印染費用。而事實也印證了這一點，某印染企業(yè)下發(fā)給供銷員和客戶的通知書赫然寫著：“由于生產(chǎn)成本提高，2016年2月21日開始，產(chǎn)品價格在原來基礎上上漲600元/噸”。
　　
　　與此同時，為了抵消印染成本的上漲，部分相關企業(yè)也在通過各種方式盡量控制產(chǎn)品出廠價上漲過快，因為價格的上漲勢必會在很大程度上影響自己產(chǎn)品的市場銷售。
　　
　　2月22日，紹興市柯橋區(qū)漓渚鎮(zhèn)針織行業(yè)協(xié)會發(fā)布了關于會員單位工人工資調整的通告。通告稱：柯橋區(qū)環(huán)保部門加大環(huán)境整治力度，對印染企業(yè)進行了大幅度整頓。受漓渚周邊印染廠影響，為利于企業(yè)長久發(fā)展，決定從2016年2月22日起，會員單位企業(yè)工人工資在原基礎上每人每月下調200元，雜工每人每月每臺機器下調50元，取消全勤獎等。
　　
　　而同樣位于浙江省的慈溪市，早在2月20日就通過市輕紡行業(yè)協(xié)會文件發(fā)布通告稱：從2016年2月20日開始，會員單位企業(yè)工人工資在原基礎上每人每月下調200元，打包工每人每月每臺機器下調50元，取消全勤獎。
　　
　　對此，有當?shù)貥I(yè)內(nèi)人士認為，這表明環(huán)保升級必然伴隨多方面的改變，企業(yè)的重新定位與員工的重新定位，是產(chǎn)業(yè)升級中隨時可能出現(xiàn)的現(xiàn)象，應對是否合理，不僅考驗企業(yè)和員工，也考驗當?shù)卣�府的決策水平。
　　
　　整體升級 邁過環(huán)保這道“坎兒”
　　
　　怎樣才能讓柯橋乃至浙江的印染行業(yè)重新振作起來？對此，當?shù)毓�業(yè)園區(qū)負責人認為，這不是簡單的某個企業(yè)的問題，而是需要從行業(yè)發(fā)展的高度進行整體規(guī)劃，引導印染企業(yè)整體升級，不要讓環(huán)保再成為行業(yè)發(fā)展無力邁過的一道坎兒。
　　
　　對此，柯橋區(qū)提出了未來發(fā)展的整體規(guī)劃，未來全區(qū)印染行業(yè)空間布局將劃分為集聚區(qū)、提升區(qū)、退出區(qū)。濱海印染產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)(濱海大道以東至曹娥江，北七路至北十一路)為集聚區(qū)，該區(qū)域內(nèi)企業(yè)須嚴格按照綠色生態(tài)示范園區(qū)要求，從設備、工藝、產(chǎn)品、管理等環(huán)節(jié)切實發(fā)揮節(jié)能、環(huán)保、創(chuàng)新的示范引領作用。此外，將濱海工業(yè)區(qū)除集聚區(qū)之外的區(qū)域(蕭紹海塘以北)列為提升區(qū)，該區(qū)域內(nèi)企業(yè)必須嚴格按照環(huán)評、能評等核準要求組織生產(chǎn)，進一步減少各類污染物排放，并在“十三五”末，達到集聚區(qū)的生產(chǎn)標準和管理要求。其他區(qū)域為退出區(qū)，到“十三五”末，該區(qū)域內(nèi)原則上不再保留印染企業(yè)。
　　
　　據(jù)了解，集聚不是簡單的搬遷，而是要在集聚的同時進行產(chǎn)業(yè)升級，目標是將濱海印染產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)打造成為全國印染產(chǎn)業(yè)綠色生態(tài)示范園區(qū)。即全區(qū)50%以上紡織印染裝備達到國際先進水準；主要產(chǎn)品質量標準達到國際先進水平，每米印染布附加值年均提高10%以上；單位增加值能耗年均下降5%，單位增加值用水量、COD排放量等指標明顯下降。
　　
　　而對于那些被關停印染企業(yè)工人的安置，相關部門表示，必須做好企業(yè)職工工資欠薪、安置分流等工作。根據(jù)規(guī)劃，未來的印染企業(yè)大都位于濱海工業(yè)區(qū)，有印染工作經(jīng)驗的工人可以在原企業(yè)或者相關主管機關登記個人信息，有步驟地疏解到濱海工業(yè)區(qū)的印染企業(yè)繼續(xù)工作，也可以選擇自主就業(yè)。
　　
　　“沒有低端的退出，就沒有高端的發(fā)展，通過集聚，把我們的設備、工藝、環(huán)境進行較大改善，實際上也是為了這個產(chǎn)業(yè)的長遠發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展�！苯B興柯橋濱海工業(yè)園區(qū)相關負責人表示，“2015年已經(jīng)提出藍印時尚小鎮(zhèn)概念，這也是印染集聚升級工程到濱海后的升級版本，最終打造成集工業(yè)、文化、旅游為一體的整合�！�