核心提示：

      中國紡織工業協會會長杜鈺洲在全國紡織勞模表彰大會上發表講話，指出：紡織工業是我國的傳統支柱產業，為中國社會主義經濟建設和社會發展做出了不可磨滅的歷史貢獻。我國紡織工業有一支特別能吃苦，特別能戰斗，特別能創造，特別有紀律、重團結、講奉獻的產業隊伍。勞動模范就是這支隊伍的中堅力量。我國紡織工業每一個發展時期都涌現出無數先進模范人物和先進單位，他們不僅創造了巨大的物質財富，而且創造了巨大的精神財富，為行業發展和進步建立了卓越功勛，他們無愧為中國紡織工業先進生產力的杰出代表。

    尊敬的顧秀蓮副委員長，郝建秀副主席，
    陳錦華副主席，全國紡織勞動模范、
    先進工作者、先進集體代表，同志們：

    今天，我們在這里隆重集會，表彰在“十五”期間為紡織工業現代化建設做出突出貢獻的勞動模范、先進集體。在此，請允許我代表中國紡織工業協會向500名勞動模范（先進工作者）、100個先進集體表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意。
    此次國家人事部和中國紡織工業協會聯合組織表彰紡織勞動模范，是新世紀以來紡織行業一次重大的表彰活動。得到黨和國家領導人的關心和重視，中共中央政治局委員、國務院副總理曾培炎同志親自給大會發了賀信，顧秀蓮副委員長、郝建秀副主席和陳錦華副主席三位領導出席頒獎，這是紡織勞模、先進工作者、先進集體以及全行業的光榮。表彰勞模既是新中國紡織工業的優良傳統，又有鮮明的時代特色。本次表彰的500名勞動模范中一線職工有258人，科技人員163人，企業領導干部56人，各地協會等工作人員23人。他們是全行業約20萬戶企業(其中規模以上3.92萬戶)、約2000萬職工中的杰出代表。他們創造的業績、經驗以及他們的先進思想、作風和品格是全行業學習的榜樣。
    今年是我國“十一五”規劃的開局之年，評選表彰行業勞動模范和先進集體，發揮他們的帶動作用，對于動員全行業落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，實現“十一五”發展綱要，加快紡織行業結構調整和產業升級，轉變增長方式，建設現代化紡織強國具有重要的推動作用。

借此機會，我代表紡織工業協會就弘揚勞模精神，建設現代化紡織強國講三個問題。
       一、勞動模范是中國紡織工業先進生產力的杰出代表。
    紡織工業是我國的傳統支柱產業，為中國社會主義經濟建設和社會發展做出了不可磨滅的歷史貢獻。我國紡織工業有一支特別能吃苦，特別能戰斗，特別能創造，特別有紀律、重團結、講奉獻的產業隊伍。勞動模范就是這支隊伍的中堅力量。我國紡織工業每一個發展時期都涌現出無數先進模范人物和先進單位，他們不僅創造了巨大的物質財富，而且創造了巨大的精神財富，為行業發展和進步建立了卓越功勛，他們無愧為中國紡織工業先進生產力的杰出代表。
    新中國成立之初，百廢待興，全國人民缺衣少穿，經濟基礎十分薄弱。紡織產業工人以高度的主人翁責任感和歷史使命感在中國共產黨領導下，在極其困難的條件下，經過三十年的自力更生、艱苦奮斗，終于使紡織工業從小到大，建起了較為完整的工業體系，扭轉了中國占世界1/5人口缺衣少穿的歷史。職工隊伍從1949年的76.8萬人增加到1978年的311萬人，紡織工業為國家提供的利稅占財政收入的比重從1952年的3.8%上升到1978年的14.0%，出口占全國的比重從1952年的5.2%，上升到1978年的29.1%，紡織工業為國民經濟做出了重大貢獻。這一過程中，涌現出郝建秀、趙夢桃、楊富珍、孫洪敏等許許多多模范人物，他們的名字成為紡織工業時代性標志，激勵廣大紡織職工不斷從一個勝利走向更大的勝利。
    十一屆三中全會以后，在鄧小平理論和從十一屆三中全會到十六大路線方針政策的指引下，隨著改革開放進程的深入，紡織工業煥發出巨大的生機和活力，進入發展的快車道。伴隨著紡織規模擴大和產業結構的延伸，中國紡織工業的職工隊伍結構、職工素質、技術裝備、科研能力、產品質量檔次都發生了翻天覆地的變化。從1979年開始，經過“六五”到“十五”計劃共27年的持續快速健康發展，我國已經建成世界上最大的紡織生產國、消費國和出口國。纖維加工量從1980年的341萬噸，占全球的11.5%，增長到2690萬噸，占全球的36%；人均衣著消費從1980年的4公斤，僅相當于全球平均水平的57%，增加到2005年的14公斤，超過世界平均水平27%；紡織品服裝出口從1980年的44億美元增長到2005年的1175億美元，占世界的24%；國產化學纖維從1980年的45.03萬噸增長到2005年的1618萬噸，增長了約35倍；紡織從業人數從311萬人增加到2000萬，吸納約1400多萬農村勞動力轉移就業，消費農業纖維730萬噸，事關約1億農民的生活。
    新時期，紡織工業的快速發展最重要的因素是改革開放方針充分調動了廣大職工的積極性和創造性，每個五年計劃期的巨大成就，都離不開勞動模范和先進集體的帶動作用，“六五”、“七五”、“八五”、“九五”建設期，全行業表彰了2503個勞模（先進工作者），391個先進集體，改革開放以來涌現出以馬恩華、傅萬才、蘇壽南、華冠雄等為代表的勞動模范和優秀企業。特別在“十五”期間，經濟全球化深入發展，世界新興科技革命趨于成熟并向傳統產業滲透，中國和平外交政策和加入世貿組織，創造了良好的國際環境；國內需求持續高增長、市場配置資源的基礎作用和投資環境不斷改善，這些使中國紡織工業迎來了前所未有的發展時機，中國紡織工業的國際競爭力實現了跨越式發展。
    “十五”期間是紡織工業發展最快的時期。僅在這五年，纖維加工總量增長了98%，規模以上企業固定資產增長了63%，從業人數增長45%，銷售產值增長了134%，內銷比重從67%上升到72%，全國紡織服裝出口額增長121%，出口額占世界比重從14.8％上升到24％，全員勞動生產率提高了50%。“十五”期間也是全行業技術進步最快，自主開發成果最多，品牌建設最活躍，產品質量提高最明顯的五年。 
    “十五”期間采用國產90年代水平紡織成套設備以占固定資產投資的50%，國產達到當代國際先進水平的聚酯化纖設備已占建設總規模的75%，一大批自主研發成果實現產業化。紡織企業組織結構和管理體制改革、多種經濟成分的充分發展以及跨國配置資源，開拓跨國營銷網絡，促進國產品牌“走出去”等方面都出現了前所未有的好局面，這些成績的取得是與新時期紡織產業隊伍的巨大進步分不開的。
    可以說，本次大會表彰的500名勞動模范和100個先進集體的事跡，最能體現改革開放以來在社會主義市場經濟條件下紡織先進生產力的巨大發展，最能體現“十五”期間的行業進步。這批勞動模范和先進單位，既表現出廣大一線職工在現代產業中主體地位，又表現出科技工作者在產業提升中關鍵作用；企業管理者既有產業發展過程中的杰出業績，又有開拓全球化市場的功勞；既有企業個體的成功經驗，又有協會或產業集群等社會化組織的創新。總之，廣大勞模是新中國紡織工業先進生產力的杰出代表。
    二、弘揚勞模精神，是中國紡織工業實現歷史跨越的制勝法寶。
    中國紡織工業在過去半個世紀的輝煌歷程，是中國紡織工人階級的創業史。從建國到現在，紡織行業共11次評選表彰行業勞動模范和先進集體，共評選表彰全國紡織行業勞動模范（先進工作者）4176名，先進集體710個。無論是建國之初在極其困難條件下開始的大規模創業建設時期、還是在改革開放后持續快速發展時期，無論是在“九五”期間受亞洲金融危機影響以及我國紡織全行業進行大規模結構調整時期，還是在“十五”期間全行業大規模技術改造、全面提高產業競爭力、全方位融入全球化的新階段，勞動模范和先進集體都能在千差萬別的歷史環境下和千變萬化的復雜矛盾中，創造性的開拓局面，做全行業的表率，給全行業以啟迪和信心。勞動模范的先進思想和模范行動，體現了中國工人階級的先進性和高貴品格。盡管不同歷史階段的勞動模范和先進集體反映著各時期不同的特點，但在他們思想深處卻有共同的精神動力——即當代中國的勞模精神。
    勞模精神，就是建設中國特色社會主義的時代精神，同時又有中華民族優秀傳統文化及美德的歷史沉淀。正如胡錦濤總書記在2005年全國勞動模范表彰大會上所說“勞動模范不愧為民族的精英、國家的棟梁、社會的中堅、人民的楷模”。這從本次勞模和先進集體中表現出以下共性：
    1、愛崗敬業是紡織工人階級崇高理想信念的實踐性品格。
    紡織產業工人愛紡織、干紡織，以建設紡織強國為己任，以在具體崗位上的出色貢獻為中華民族爭光。當前，中國紡織工業既處于發展的黃金時期又面臨著嚴峻的挑戰。安徽華茂集團董事長華冠雄同志憑著對黨和國家的高度責任感，對行業的深厚感情，遵循市場經濟規律，以建設紡織強國的責任感和強烈的事業心帶領華茂集團連續29年保持贏利，連續19年榮獲安徽省百家經濟效益企業，2001、2002、2003年連續三年在中國棉紡織行業四項經濟效益指標（銷售收入、利稅、出口創匯、人均利稅）排序中，評為“排頭兵企業（集團）”及全國紡織行業管理優秀企業。華冠雄同志榮獲“2003年中國創業企業家”和“全國紡織企業家創業獎”等榮譽。又如經緯紡機、福建七匹狼、宜興樂祺、上海申達、江蘇大生、杉杉集團、東臺紡機、深圳富安娜為代表的先進企業在激烈的市場競爭中，不斷發展壯大，都是由于這些企業的主要帶頭人葉茂新、周連期、甄仲明、安秀清、左成勤、朱鵬、鄭永剛、林國芳等，具有崇高的理想信念和建設紡織強國的高度責任感。
    2、開拓創新精神
    開拓創新精神是新時期紡織工業面向世界、面向未來、面向現代化的時代本色。小平同志在黨的十二大致辭中說“走自己的路，建設有中國特色社會主義，這就是結論”。這是鄧小平理論的創新本色。我們已經建成了世界紡織大國，但距離紡織強國的目標還有更艱巨的路程。我們的現代化建設需要學習別國先進的經驗，但不是跟在別人后面一步步爬行，而是在吸收人類文明成果的基礎上走出自己的路，創出中國的氣派和風格。當前，一大批知識型工人成長了起來，他們和廣大紡織科技工作者一道，勇于探索、刻苦鉆研，在實踐中提高創造力。江蘇黑牡丹股份有限公司的普通工人技師鄧建軍同志，自學成才，工作17年來共解決重大技術難題23個，參與技改項目400余個，獨立完成的達145個。他在實踐中學習、鉆研、創新，實現了從學習型工人向知識型、工人式專家的跨躍。他運用電子技術和氣動技術的完美結合，攻克了牛仔布預縮率這個世界性難題以及牛仔布染色穩定問題，為公司贏得了市場，為行業贏得了榮譽。鄧建軍還針對上漿率不穩定的問題，開發了“在線染料組份自動控制系統”，并一口氣鉆研出在線染液控制系統、在線流量控制系統、自動漿液控制系統等一整套技術，均是行業內首創。上海中大科技有限公司在總裁潘躍進同志的帶領下，發揮實驗室優勢，聯合東華大學、復旦大學、華東理工大學等高校，依托產業優勢，產學研結合取得了豐碩成果，公司擁有的專利已經超過200個。山東海龍股份有限公司董事長逄奉建同志通過提高公司的自主研發能力，首創年產4.5萬噸高效、節能、節水型高性能粘膠生產線，達到世界領先水平，榮獲今年國家科技進步一等獎。福建柒牌服飾集團總經理、總經濟師洪肇奕同志堅持品牌創新，吸收中華元素，開發的“中華立領”已經成為享譽國內市場的品牌。開拓創新精神已經成為當代紡織勞動模范的一種價值觀。
    3、無私奉獻精神
    無私奉獻精神是中國紡織工人階級的高貴品質和優良傳統。在革命戰爭年代，他們以無私奉獻精神為中國革命作出了突出貢獻。在社會主義建設中，他們仍然堅持和發揚著這一優良傳統。他們在平凡的工作崗位上，扎扎實實、任勞任怨的實現著自己的人生價值。新世紀以來，全行業先后開展了棉紡細紗操作、針織成衣工操作、服裝技能操作、絲綢繅絲工技能操作等比賽，涌現出一大批扎根一線的優秀操作能手，山東德棉的魏鳳珍同志就是其中突出的代表。她在普通的織布擋車工崗位上，刻苦鉆研技術業務，苦練操作，不斷提高自身操作技術水平，對每一個細小動作都不放過，她克服家庭困難，以無私奉獻的精神、潛移默化的影響著身邊的許多姐妹。魏鳳珍先后榮獲山東省棉紡織操作大賽冠軍，全國棉紡織操作大賽冠軍。這些優秀操作能手帶動了整個職工隊伍技能的提高，創造著全行業的比較優勢。
    4、拼搏實干精神
    艱苦奮斗、頑強拼搏的實干精神是紡織勞模共同的本色。我國紡織行業的發展歷史是一部產業工人的拼搏史。艱苦奮斗、頑強拼博既是思想品質又是科學作風。青島紡機有限公司總經理冀新同志拼搏實干，勇于創新，科學管理，積極實施企業品牌戰略，以客戶為中心，快速反應，不斷開發和研制新產品，企業三大主導產品梳棉機、清梳聯、自動絡筒機均達到或接近世界先進水平，新技術產品占銷售總額的70％，產品市場占有率處于國內領先地位，并出口30多個國家和地區,經濟效益連年提高。吉林化纖公司總經理王進軍同志接過全國老勞動模范傅萬才同志的班，依靠拼搏實干，科學謀劃，大膽創新，使吉林化纖走上了一條新的發展之路，使公司取得良好的經濟效益，2005年公司進入“中國化纖行業競爭力前十強”。上海興協工貿有限公司綜合辦主任郭林發、江蘇陽光集團技術中心主任曹秀明、江蘇AB集團研發部經理俞火根、浙江華港染織有限公司供銷經理肖澤民、福建泉州海天輕紡有限公司總工程師王國珍等眾多勞模分別以自己創造性業績詮釋著“拼搏實干”的內涵。
    5、團結協作精神
    團結協作精神是工人階級的本質表現。“團結就是力量”，協作是社會化大生產的內在要求。由協作和分工產生的生產力，這是社會勞動的自然力，是社會生產力先進性的本質特征。團結協作精神正是勞模代表紡織工業先進生產力的重要表現之一。在市場經濟條件下，全心全意依靠工人階級，戰勝各種困難的更需要團結協作的覺悟。同時，在經濟全球化條件下，任何一國產業要想取得成功，不僅需要企業內部的團結協作，而且要求在更大范圍運用社會化的團結協作。只有這樣，才能抓住產業的發展時機。富潤控股集團公司堅持以人為本、在追求企業經濟效益的同時重視實現社會效益，履行社會責任，公司黨委書記趙林中同志是全國勞動模范，他主持制訂的《富潤控股集團經常性思想政治工作（條例）》成為全行業堅持以人為本、重視社會責任的范例。上海汽車地毯總廠壓模二車間機電小組充分發揮團隊精神，互相配合、互相協作，攻克了成型地毯中的塑料件與金屬件的進口替代，為公司產品贏得了信譽，開拓了市場。
    一定的生產方式或一定的工業階段始終是與一定的社會階段和一定的共同活動方式聯系著的，而這種共同的活動方式本身就是生產力。經濟全球化使各國間相互依存的因素增多，共同的活動方式體現著生產方式的先進程度。伴隨我國行政體制改革的深化，協會在服務產業和團結協作方面的角色日益突出，協會以社團法人名義進入勞模表彰的范疇就是勞模精神與時俱進的結果。中國棉紡織行業協會、泉州市行業管理辦公室、浙江服裝協會會長馮德虎、深圳市服裝行業協會常務副會長沈永芳、福建紡織行業協會副會長張漢杰、江蘇服裝協會常務副會長郁冰等的事跡反映出協會在新體制下的重要貢獻。
    榜樣的力量是無窮的。紡織勞模精神，是我們偉大民族精神在當代產業發展中的重要體現，是激勵全行業奮勇前進的重要動力。紡織行業歷時半個多世紀繼承和發揚起來的勞模精神是紡織工業在國際競爭中的致勝法寶。全行業都要以勞動模范和先進工作者為榜樣，牢固樹立堅定的理想信念，發揚愛崗敬業、開拓創新、無私奉獻、拼搏實干、團結協作的精神，努力開創建設紡織強國的新局面。
    三、建設現代化紡織強國是英模倍出的偉大工程
    “十一五”是紡織行業落實科學發展觀、轉變增長方式，實現產業升級，在2020年前建成現代化紡織強國的關鍵時期。這是一項比以往發展更為艱巨的歷史工程。
    根據《紡織工業“十一五”發展規劃綱要》原則，到“十一五”末，我國紡織行業自主創新能力得到較大提高，形成一批具有自主知識產權、有一定國際影響力的技術和品牌；產業結構進一步優化，整體技術裝備水平大幅提高；低效率、高能耗、高污染的低水平初加工能力得到有效限制和淘汰，節能降耗、環境保護取得實質性進展；在更高層次上形成以質量、創新、快速反應和社會責任為一體的產業競爭優勢，構筑起走新型工業化道路的產業發展模式。預期在“十一五”期末，纖維加工總量增長33.8％，從業人數增長17％，而中國紡織工業工業增加值增長95％。這就意味著在“十一五”期間單位纖維加工創造附加值年均增長7.8％，（在上一個五年是2.7％），加上一系列約束性指標，任務是十分艱巨的。有一系列難關需要闖，一系列粗放發展的傳統觀念需要轉變，一系列陌生的領域需要開拓。但面對光明的前景，哪里有困難，哪里就有勞模。要在國際國內新的條件下建成一個信息化普及，科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、人力資源優勢得到充分發揮的現代化紡織產業，就對新階段勞動模范提出更高的要求，勞模精神也必將在以下幾個方面做到與時俱進：
第一，     要做堅持以人為本的模范。
    以人為本，首先體現在對于消費者的關愛，為國內外消費者提供現代生活方式和高品質、高文化的綠色消費服務；其次體現在對生產者的關愛，把發揮人力資源優勢與促進人的全面發展結合起來，尊重知識，尊重勞動，尊重創造，建設新型職工隊伍，包括新型技工隊伍、科技研發隊伍、熟練工人隊伍、管理隊伍以及企業家隊伍，不斷增強職工隊伍的學習能力、創新能力、跨國配置資源和全球化營銷能力。
第二，     要做落實科學發展的模范
    這是紡織工業在新時期發展的大課題。要求新一代勞模有更開闊的眼界和全局的胸懷，更堅定的政策觀念，更扎實的拼博精神和科學作風。首先，要堅持發展是硬道理，社會主義就是解放和發展生產力，我國紡織工業生產力還遠遠落后于發達國家，同時面臨競爭對手嚴峻的挑戰。其次，要在“全面協調可持續”的前提下實現科學發展。
    要實現經濟社會又好又快的發展，必須轉變發展理念，創新發展模式，提高發展質量，更加注重優化結構、提高效益，降低消耗、減少污染，更加注重實現速度和結構、質量和效益的統一。對紡織工業來說，集中點就是提高創新能力，轉變增長方式，創新要在各個方面有所突破，提高科學技術創新和培育自主品牌對經濟增長的貢獻率。
    第三，要做堅持自主創新的模范。
    紡織行業只有把科學技術真正置于優先發展的戰略地位，才能把握時機，贏得發展的主動權。
    我國雖已建成世界上規模最大，產業結構最完整、產業鏈最成熟的紡織工業，但還缺乏最先進的技術和較強的攻關能力。紡織行業制定了“十一五”科技發展綱要，列出了重點攻關的38項大目標。其中包括十項重大成套裝備技術和二十八項重大技術攻關項目，這是提高創新能力的集中目標。要真正發揮企業在科技創新中的主體作用，要將企業科技研發投入的強度，規模以上企業從2004年平均0.287％提高到平均1-2％，骨干企業要達到3-5％；要全面提高產業隊伍的科學技術素質和協作攻關能力、科研成果產業轉化能力、普及推廣新技術能力，提高企業科研隊伍、高級技工隊伍、熟練工隊伍的科技能力，以及企業家隊伍科學管理水平。總之，要在全行業形成向現代化科學技術進軍、爭當科技創新模范的新局面。全面提高紡織行業科技含量，從而實現更高的附加值，提高知識產權在資產總量中的比重，提高科學技術在紡織行業增長貢獻率。
第四，     要做推進名牌戰略、培育自主品牌的模范。
    品牌是一個國家綜合國力和經濟實力的集中體現。小平同志在1992年南巡講話中就站在歷史的高度明確提出：“我們應該有自己的拳頭產品，要創造出我們中國自己的名牌，否則就要受人欺負。”老人家的這句話語重心長，切中要害。品牌體現著一個國家的實力和尊嚴。在國際服裝市場上，提起法國產品，人們給它的定位是時尚，提起德國、日本產品，人們給它的定位是質量，而提起中國產品，人們給它的定位往往是便宜。
    這樣說并不是說中國產品質量不好，時尚水平不高，而是沒有自己的原創特色，只是在用自己的比較優勢貼牌為外國品牌帶來價格競爭優勢。“中國制造”由于得到世界品牌商和消費者的認可，因此占有世界最大的市場“制造”份額（約1/4）。老實說，這是中國紡織工業為中國爭得的第一個公共品牌，是來之不易的。這也是“中國制造”擠進國際市場出現貿易摩擦增多的重要原因。但有“中國制造”并不是我們的最高目標，我們要“中國制造”加“中國原創”，“中國原創”的含金量遠高于“中國制造”，所謂“中國原創”就是中國自己的名牌。因此提高自主品牌對經濟增長的貢獻率成為新時期轉變增長方式的又一個重點。我國紡織工業由于缺少自主知名品牌，在國際分工中流失了大量的利益。這一現象不僅表現在國際市場，也表現在國內市場。中國對世界名牌的消費需求趨勢已使大部分世界品牌入駐中國，并占據頂級市場絕大部分份額。所謂品牌價值它首先形成于交換與消費過程，其次形成于生產過程，第三形成于社會過程。這就表明品牌價值由質量、創新、快速反應、社會責任四位一體的綜合因素決定。也就是說，品牌是一種生產方式的外部表現。目前，中國紡織工業處在品牌發展的萌生期，雖然勢如雨后春筍，但成才不多，值得慶幸的是已經有包括波司登、紅豆等許多國內品牌正在走出去（不是指刮一陣風，而是指落地）。發展自主品牌是中國紡織工業轉變增長方式，建設紡織強國的必由之路。要在全行業形成爭做堅持名牌戰略模范的新風尚，加快提高自主品牌對行業增長的貢獻率。 
    第五，要做執行社會責任的模范。
    黨的十六屆六中全會決定指出了構建社會主義和諧社會的六個基本特征，即民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處，并且把維護社會公平正義作為實現社會和諧的基石，是社會主義的本質要求。紡織行業是事關和諧社會建設的傳統支柱行業，企業是社會的細胞，自然是和諧社會建設的微觀基礎。全國紡織工業（包括規模以下企業）有2000萬職工，其中70％以上是農村轉移來的勞動力。建設紡織企業內部的和諧以及全行業的和諧，直到行業與社會的和諧，對于我國構建和諧社會以及參與國際競爭都有非常重要的意義。
    加強企業社會責任自律體系建設，成為紡織行業落實構建社會主義和諧社會的重要表現。企業除了必須履行資源節約、知識產權保護、環境友好、財會制度、社會救助等社會責任外，當前重點是企業對職工的社會責任。中國紡織工業協會在2005年制訂了企業社會責任自律管理體系（CSC9000T），現在正在全行業內擴大試點,并已經逐步得到了有關國際組織、國內外行業、企業的認同。企業落實社會責任自律條例，是新時期勞模和優秀企業的重要標準，也是行業落實科學發展觀的重要內容。
    第六，要做堅持深化改革和開放的模范。
    建設現代化紡織強國必須繼續堅持深化改革和開放，特別是適應全球化要求，建立現代企業制度，運用國內國際兩種資源，開拓國內國際兩個市場，實施走出去戰略，加強行業間、企業間的國際交往，增進了解，擴大國際平等互利合作，促進和維護國際公平競爭的環境和秩序，維護本國產業安全。這些也都是新時期培育勞模精神的重要領域。
    勞動模范和先進工作者是我國建設現代化紡織強國的中堅力量，他們的奮斗精神和寶貴經驗是紡織工業持續快速發展的寶貴財富。他們既是紡織產業隊伍中的普通成員，又有極其突出的歷史貢獻。對于他們的先進思想、先進事跡，我們要廣為宣傳，對他們的生活、工作、家庭都要切實關心、愛護。要在全行業繼續發揚學習勞模，爭當勞模，關愛勞模的好傳統。按照國家人事部的規定，本次表彰的勞模享受省部級勞模待遇。
    在這里我還要代表紡織工業協會和全國廣大職工干部，感謝國家人事部對紡織工業表彰勞模活動的大力支持和幫助，還要感謝各地政府有關部門的積極組織和大力支持幫助。
    同志們，我們正處在一個偉大的時代，正經歷著從紡織大國向現代化紡織強國轉變的宏偉歷史進程。時勢造英雄，英雄也造時勢。希望廣大勞動模范（先進工作者）、先進單位，珍惜榮譽、再接再厲、戒驕戒躁、與時俱進，在新的起點上做出更大貢獻。讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，深入貫徹落實科學發展觀，堅持新型工業化道路，大力弘揚勞模精神，加強自主創新，加快科技進步和自主品牌培育，切實轉變增長方式，為早日建成現代化紡織強國而奮斗！

                                                            二〇〇六年十二月六日