據中國紡織報報道，近日，德棉集團恒豐公司準備車間主任、黨支部書記孫傳芳被評為"山東省紡織行業優秀基層管理工作者"。
孫傳芳以和諧、嚴明、率先垂范的思想管人，以創新、嚴謹、務實高效的思維理事，在工作中管人必先正己，處處起到表率作用，廉潔自律，堅決抵制各種不良風氣，以共產黨員的良好形象影響帶動職工。他作風正直樸實，善于溝通和協調，了解關心職工的工作與生活，以自己的品格影響了干群關系進一步融洽。在車間內部建立了以獎代罰的柔性管理體系及管理風格，使車間形成了自我管理、自我約束、自我激勵的良好氛圍，調動和激發了員工的工作熱情。組織成立多個QC攻關小組，并擔任組長，解決了多種質量、技術等生產問題，實現經濟增加值120余萬元，車間先后有三個QC小組被省紡授予優秀小組。開展提合理化建議、修舊利廢、小改小革等群眾性勞動競賽，節約資金近10萬元。鼓勵并帶領管理人員、技術骨干創新創效，2006年至今共向公司申報創新成果50余項，有41項成果獲獎，為公司增加效益36.7萬元，成為申報成果最多、獲獎最多、增效最多的車間和個人。
