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出口服裝質量亟待提高 七成企業因質量問題返工
安全、衛生、環保、反欺詐已成國際貿易重要指標
近年來,歐美國家除了利用配額來牽制我國的紡織品出口外,還頻頻設立“綠色壁壘”,提高紡織品進口的門檻。記者從中山檢驗檢疫局了解到,我市大約有七成服裝企業,曾出現過由于產品質量存在安全、衛生、健康、環保、反欺詐或外觀品質的問題而遭遇返工整理、索賠,甚至退貨的情況,給企業帶來巨大的經濟損失。提高服裝紡織品質量,建立有效的風險預警機制,成為服裝出口企業的當務之急。
七成企業曾因質量問題返工
據了解,由于目前中山市出口的多為中低檔服裝,不少服裝生產企業因此認為,只要價格便宜,客戶同意收貨,即使紡織服裝外觀質量不良,或纖維成分、洗滌護理標記不符,也沒有多大關系。但是近幾年來,紡織品服裝的質量越來越受到關注。美國、歐盟、加拿大、日本、澳大利亞等國家和地區針對紡織品服裝制訂的標準、法規、指令越來越多,進口門檻越來越高。盡管價錢再低,只要不符合相關規定,就會受到處罰。
就中山檢驗檢疫局的統計情況看,中山市紡織品服裝質量的情況并不容樂觀。2005年,中山市共檢出不合格出口服裝43.3萬件,貨值140.9萬美元。今年以來,檢驗檢疫部門通過對紡織服裝產品的抽查檢驗,發現有161批服裝不合格。此外,在未列入統計的數據中,大約有七成服裝企業都曾出現過由于產品質量存在安全、衛生、健康、環保、反欺詐或外觀品質的問題而遭受返工整理、索賠甚至退貨等情況。
家族管理掣肘服裝質量
掣肘中山市服裝質量的一個重要原因是大多企業沒有建立科學的質量管理體系。我市的服裝企業中有相當一部分純粹為生產型企業,大多采用家族式管理模式,注重實利,在出口中主要依賴固定的渠道(例如海外同鄉或國內進出口公司),接到訂單就開工生產,沒有訂單就遣散工人。記者曾采訪了三鄉鎮的一家服裝企業,公司的大小事務都由老板說了算,財務是老板的妻子負責,老板的兩個弟弟一個負責采購,一個負責銷售。老板甚至認為,自己人干活才放心。
業內人士指出,簡單的家族式管理已不適應現代市場競爭的需要,有能力的企業,應盡快推行ISO9000管理模式,提高服裝紡織品的質量。同時要積極爭取通過質量認證資格,企業獲得認證資格后,既可以免予各種監督帶來的過重負擔,又可享受到檢驗檢疫的出口便利措施。
建立有效的風險預警機制
導致出口服裝返工的另一個原因是企業對國際貿易規則、貿易壁壘不熟悉。據了解,不少服裝企業只是將注意力盯在客戶身上,卻很少關注客戶所在國對于服裝進口的相關規定,而有些客戶為了獲得相對低的報價,故意隱瞞了相關信息。出口企業往往碰壁后才恍然大悟。
檢驗檢疫部門建議,服裝出口企業應認真掌握WTO規則,建立風險預警機制。針對各國紡織品服裝技術壁壘的日趨嚴格,企業要推行“清潔生產”方式,杜絕使用禁止使用或禁用的化學品,積極采用環保紡織印染助劑,打造“綠色、環保”紡織品。
檢驗檢疫部門表示,將積極探索紡織品服裝檢驗監管“專項檢測+過程監督檢驗”的新模式,使紡織品服裝檢驗監管的工作重點從傳統的重外觀、重品質項目轉移到安全、衛生、環保和反欺詐項目上來,幫助企業把好產品源頭關,使不合格情況能在貨物出口前被發現并得到相應整改,減少貿易糾紛。

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