4月24日，廣東一主流媒體爆出消息，稱其從可靠渠道獲悉，財政部將于近日討論紡織品服裝退稅降低的問題，并稱“退稅調整將于30日內出臺”，同時為防止出現“搶閘”出口，此輪退稅可能不設過渡期。

    消息一出，旋即有幾個紡企老友急電筆者求助證實消息的可靠性。業界的急迫心情筆者不難體會，暫且不論消息之真偽和可能引發的影響，此時筆者最感悲慮的卻是企業在外部環境輕微變化下的脆弱表現。

    鋼材出口退稅政策調整，廣交會上相關貿易商們哀鳴遍野。其實，這種“脆弱性”已并不局限在紡織或鋼材等個別行業，而是延伸到了整個外貿領域。筆者認為，這種抗風險能力的普遍缺失，其中一個重要原因就是低價出口使企業不具備熨平風險的資金實力。

    需要思考的是，為什么企業可低價出口，且無限度地降低成本？誠然，我們有一部分競爭力確是通過資源優勢換來的，但還有一部分是通過隨意削減環保成本、削減勞工成本實現的。

    國際貿易發展到今天，企業應該看到，以低成本為根基的低價競爭不僅未給企業帶來豐厚收益，而且讓中國制造商飽受國外貿易保護打擊并成為國際社會指責的對象。最重要的是，這種“低價”是以破壞環境和犧牲勞工利益為代價的。

    當前，社會強烈呼吁轉變外貿增長方式，中國外貿企業是時候也必須思考轉型問題了。而加強社會責任的履行正是實現轉型的必要手段。企業通過強化社會責任來倒逼出口成本的提升，或許不失為一種治理低價競爭的釜底抽薪之術。

    有人曾抨擊，SA8000企業社會責任標準是新時期國外新增的貿易壁壘，但筆者認為，這是“值得贊賞的貿易壁壘”。沒有任何企業可以利潤微薄為理由抵制對社會責任的執行，這也是法律和社會道義均不能容許的。

    隨著經濟全球化的不斷深化，社會責任已成為企業新一輪國際競爭力的重要標志。追求經濟利益最大化絕不是企業的唯一目的。企業在創造財富的同時，奉獻出自己的責任感和愛心，積極關注與社會、環境的和諧共處、共同發展，“以人為本”，這不是一個簡單的企業公眾形象問題，也不僅是企業經營者道德良知的問題，而是企業實現可持續發展的必要條件。

    在商業社會中，聲譽往往意味著收益，企業履行社會責任會付出成本，但良好的聲譽對企業發展至關重要，其回報是潛移默化不可估量的。

    “己利利人，己達達人”。責任彰顯一個企業的價值。企業應該將社會責任納入自身的發展戰略中，而不是把它看作一種負擔。處于困境的中國出口企業們，當你們抱怨政策太狠、國外要求過苛，且品牌建設一籌莫展之時，可否考慮從加強社會責任中去尋找轉型升級或謂拯救自己的突破口？