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提高附加值:印染企業(yè)該怎么做
來源:中國紡織報 | 發(fā)布日期:2007-12-18
新發(fā)紡織印染(紹興)有限公司,并不是規(guī)模最大的印染企業(yè),也不是歷史最悠久的印染企業(yè),但是公司近期的一項舉措使她進入了記者的視線:新發(fā)公司科技研發(fā)中心在2007年10月27日正式設(shè)立。一家地處紹興印染生產(chǎn)集中地的企業(yè),何以做出眾多企業(yè)甚至某些大型企業(yè)都不愿意做的事情呢?近日,記者專訪了新發(fā)科技研發(fā)中心經(jīng)理徐邦輝。
成立技術(shù)研發(fā)中心:提高產(chǎn)品附加值的選擇
印染加工行業(yè)的激烈競爭,讓許多中小企業(yè)感到負重難行,成本上漲、退稅率降低……眾多不利因素迫使印染企業(yè)尋找新的出路。提升產(chǎn)品檔次,提高產(chǎn)品附加值和科技含量,正是企業(yè)面對行業(yè)競爭的上佳選擇。
幾年前,一場轟轟烈烈的“染整革命”在紹興發(fā)生了。當時,新發(fā)公司被列入了“提升一批”企業(yè)名單。經(jīng)過大力開發(fā)新產(chǎn)品,引進高科技設(shè)備,放棄“跑量”路線,新發(fā)產(chǎn)品的附加值得到了提高,新發(fā)公司也被評為了“紹興縣染整革命提升一批先進表彰單位”。也許就是這樣的“革命精神”讓新發(fā)公司開始了新的技術(shù)革命。新發(fā)公司充分利用現(xiàn)有先進的生產(chǎn)設(shè)備,順勢成立了技術(shù)研究中心。
據(jù)徐邦輝介紹,新發(fā)公司自2007年10月27日正式設(shè)立新發(fā)科研中心,目的就是為了更好地提升公司產(chǎn)品檔次,逐漸改變現(xiàn)在的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提高產(chǎn)品附加值,增加利潤。徐邦輝說:“新發(fā)公司現(xiàn)有的產(chǎn)品中,一些傳統(tǒng)產(chǎn)品市場競爭很激烈,隨著能源價格上漲、成本上升,利潤空間已經(jīng)越來越小,為了爭取更大的利潤空間,企業(yè)必須對現(xiàn)有的產(chǎn)品、現(xiàn)有的工藝進行再次研究開發(fā)、革新,走傳統(tǒng)產(chǎn)品新工藝、降低消耗的路子!倍@就是新發(fā)公司設(shè)立科技研發(fā)中心的初衷。
新發(fā)公司把科技研發(fā)中心當作企業(yè)發(fā)展的基石,從多個方面加大投入力度,給予支持。一方面是設(shè)備的硬件支持,公司充分利用了原來實驗室的設(shè)備,并根據(jù)發(fā)展進行適當增加;另一方面,人才投入上,新發(fā)公司也一點不含糊,這可以從該中心人員組織結(jié)構(gòu)上看出?萍佳邪l(fā)中心由董事長掛帥,常務(wù)副總和經(jīng)營副總牽頭,各個分廠的廠長和各部門經(jīng)理參與新產(chǎn)品開發(fā),并招聘東華大學染整專業(yè)碩士一名,可以說,人員結(jié)構(gòu)比較合理,科技力量強大。另外,資金支持也是科技研發(fā)中心的關(guān)鍵。新發(fā)公司計劃每年投入200萬元~300萬元進行專門的開發(fā)研究。這些必需條件的準備,為新發(fā)公司科研中心的成立奠定了堅實的基礎(chǔ),也為新發(fā)公司新產(chǎn)品的開發(fā)和傳統(tǒng)產(chǎn)品的升級提供了有力支撐。
增強自主創(chuàng)新能力:從觀念和人才開始
不管企業(yè)通過什么途徑提高研發(fā)能力、自主創(chuàng)新能力,印染行業(yè)的提高總是需要從多個方面共同提高的。徐邦輝認為,目前印染行業(yè)的自主創(chuàng)新能力普遍不強,受到很多方面的限制。比如,很多企業(yè)只注重傳統(tǒng)產(chǎn)品的生產(chǎn)或者模仿他人的產(chǎn)品,而開發(fā)新產(chǎn)品的行為鮮有出現(xiàn),究其原因就在于,少數(shù)印染企業(yè)不愿意開發(fā)新產(chǎn)品,還有一部分印染企業(yè)不是不愿意開發(fā)新產(chǎn)品,而是感到開發(fā)新產(chǎn)品的投入比較大,擔心新產(chǎn)品開發(fā)出來以后難有市場。這種思想在一定程度上影響了印染行業(yè)自主創(chuàng)新能力的提高。企業(yè)如果總是處于這樣的觀念中,不僅科技提高沒有動力,企業(yè)繼續(xù)生存的基礎(chǔ)也將喪失。
要想提高自主創(chuàng)新能力,在徐邦輝看來,企業(yè)除了要實現(xiàn)觀念上的轉(zhuǎn)變,還要有一支技術(shù)全面、素質(zhì)過硬的開發(fā)隊伍,其次要有足夠的財力支持,有相應(yīng)的設(shè)備支持和市場支持,同時,還要有一支素質(zhì)過硬的市場營銷隊伍,將開發(fā)出來的產(chǎn)品推向市場。徐邦輝說,“人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,產(chǎn)品的市場需求與認可也是關(guān)鍵的一面,開發(fā)出來的產(chǎn)品要有好的市場,這樣才能推動開發(fā),形成良性循環(huán)!
徐邦輝介紹說,新發(fā)公司成立了專門的科技研發(fā)中心,從管理層到員工都很重視,每個員工都明白開發(fā)新產(chǎn)品的重要性。為了加強新產(chǎn)品的開發(fā)力度,真正做好研發(fā),新發(fā)公司也制定了科研中心的發(fā)展計劃。比如,適時地從一些高等院校招聘專業(yè)人才加盟新產(chǎn)品開發(fā),進一步提高研發(fā)中心的科技水平和研發(fā)力量;由經(jīng)營部負責收集市場上附加值比較高的產(chǎn)品或者提供信息,由開發(fā)部專門負責研究,進行開發(fā)價值評估,盡量選擇適合新發(fā)公司目前的設(shè)備或者對設(shè)備進行改造以后能夠完成加工的工藝,由采供部負責樣布或者所需試驗坯布采購;由工廠化驗室進行前期的打樣工作,必要時,組織開發(fā)部技術(shù)人員進行會議討論,大家共同獻計獻策,做好每一項產(chǎn)品的開發(fā)。
“盡管新發(fā)公司的科技研發(fā)中心剛剛成立沒有多長時間,但是目前已經(jīng)有多種面料產(chǎn)品進入研發(fā)階段。對于新發(fā)公司而言,這是一個好的收獲,也是好的開始!毙彀钶x對建設(shè)好新發(fā)公司的科技研發(fā)中心充滿信心。
成立技術(shù)研發(fā)中心:提高產(chǎn)品附加值的選擇
印染加工行業(yè)的激烈競爭,讓許多中小企業(yè)感到負重難行,成本上漲、退稅率降低……眾多不利因素迫使印染企業(yè)尋找新的出路。提升產(chǎn)品檔次,提高產(chǎn)品附加值和科技含量,正是企業(yè)面對行業(yè)競爭的上佳選擇。
幾年前,一場轟轟烈烈的“染整革命”在紹興發(fā)生了。當時,新發(fā)公司被列入了“提升一批”企業(yè)名單。經(jīng)過大力開發(fā)新產(chǎn)品,引進高科技設(shè)備,放棄“跑量”路線,新發(fā)產(chǎn)品的附加值得到了提高,新發(fā)公司也被評為了“紹興縣染整革命提升一批先進表彰單位”。也許就是這樣的“革命精神”讓新發(fā)公司開始了新的技術(shù)革命。新發(fā)公司充分利用現(xiàn)有先進的生產(chǎn)設(shè)備,順勢成立了技術(shù)研究中心。
據(jù)徐邦輝介紹,新發(fā)公司自2007年10月27日正式設(shè)立新發(fā)科研中心,目的就是為了更好地提升公司產(chǎn)品檔次,逐漸改變現(xiàn)在的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提高產(chǎn)品附加值,增加利潤。徐邦輝說:“新發(fā)公司現(xiàn)有的產(chǎn)品中,一些傳統(tǒng)產(chǎn)品市場競爭很激烈,隨著能源價格上漲、成本上升,利潤空間已經(jīng)越來越小,為了爭取更大的利潤空間,企業(yè)必須對現(xiàn)有的產(chǎn)品、現(xiàn)有的工藝進行再次研究開發(fā)、革新,走傳統(tǒng)產(chǎn)品新工藝、降低消耗的路子!倍@就是新發(fā)公司設(shè)立科技研發(fā)中心的初衷。
新發(fā)公司把科技研發(fā)中心當作企業(yè)發(fā)展的基石,從多個方面加大投入力度,給予支持。一方面是設(shè)備的硬件支持,公司充分利用了原來實驗室的設(shè)備,并根據(jù)發(fā)展進行適當增加;另一方面,人才投入上,新發(fā)公司也一點不含糊,這可以從該中心人員組織結(jié)構(gòu)上看出?萍佳邪l(fā)中心由董事長掛帥,常務(wù)副總和經(jīng)營副總牽頭,各個分廠的廠長和各部門經(jīng)理參與新產(chǎn)品開發(fā),并招聘東華大學染整專業(yè)碩士一名,可以說,人員結(jié)構(gòu)比較合理,科技力量強大。另外,資金支持也是科技研發(fā)中心的關(guān)鍵。新發(fā)公司計劃每年投入200萬元~300萬元進行專門的開發(fā)研究。這些必需條件的準備,為新發(fā)公司科研中心的成立奠定了堅實的基礎(chǔ),也為新發(fā)公司新產(chǎn)品的開發(fā)和傳統(tǒng)產(chǎn)品的升級提供了有力支撐。
增強自主創(chuàng)新能力:從觀念和人才開始
不管企業(yè)通過什么途徑提高研發(fā)能力、自主創(chuàng)新能力,印染行業(yè)的提高總是需要從多個方面共同提高的。徐邦輝認為,目前印染行業(yè)的自主創(chuàng)新能力普遍不強,受到很多方面的限制。比如,很多企業(yè)只注重傳統(tǒng)產(chǎn)品的生產(chǎn)或者模仿他人的產(chǎn)品,而開發(fā)新產(chǎn)品的行為鮮有出現(xiàn),究其原因就在于,少數(shù)印染企業(yè)不愿意開發(fā)新產(chǎn)品,還有一部分印染企業(yè)不是不愿意開發(fā)新產(chǎn)品,而是感到開發(fā)新產(chǎn)品的投入比較大,擔心新產(chǎn)品開發(fā)出來以后難有市場。這種思想在一定程度上影響了印染行業(yè)自主創(chuàng)新能力的提高。企業(yè)如果總是處于這樣的觀念中,不僅科技提高沒有動力,企業(yè)繼續(xù)生存的基礎(chǔ)也將喪失。
要想提高自主創(chuàng)新能力,在徐邦輝看來,企業(yè)除了要實現(xiàn)觀念上的轉(zhuǎn)變,還要有一支技術(shù)全面、素質(zhì)過硬的開發(fā)隊伍,其次要有足夠的財力支持,有相應(yīng)的設(shè)備支持和市場支持,同時,還要有一支素質(zhì)過硬的市場營銷隊伍,將開發(fā)出來的產(chǎn)品推向市場。徐邦輝說,“人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,產(chǎn)品的市場需求與認可也是關(guān)鍵的一面,開發(fā)出來的產(chǎn)品要有好的市場,這樣才能推動開發(fā),形成良性循環(huán)!
徐邦輝介紹說,新發(fā)公司成立了專門的科技研發(fā)中心,從管理層到員工都很重視,每個員工都明白開發(fā)新產(chǎn)品的重要性。為了加強新產(chǎn)品的開發(fā)力度,真正做好研發(fā),新發(fā)公司也制定了科研中心的發(fā)展計劃。比如,適時地從一些高等院校招聘專業(yè)人才加盟新產(chǎn)品開發(fā),進一步提高研發(fā)中心的科技水平和研發(fā)力量;由經(jīng)營部負責收集市場上附加值比較高的產(chǎn)品或者提供信息,由開發(fā)部專門負責研究,進行開發(fā)價值評估,盡量選擇適合新發(fā)公司目前的設(shè)備或者對設(shè)備進行改造以后能夠完成加工的工藝,由采供部負責樣布或者所需試驗坯布采購;由工廠化驗室進行前期的打樣工作,必要時,組織開發(fā)部技術(shù)人員進行會議討論,大家共同獻計獻策,做好每一項產(chǎn)品的開發(fā)。
“盡管新發(fā)公司的科技研發(fā)中心剛剛成立沒有多長時間,但是目前已經(jīng)有多種面料產(chǎn)品進入研發(fā)階段。對于新發(fā)公司而言,這是一個好的收獲,也是好的開始!毙彀钶x對建設(shè)好新發(fā)公司的科技研發(fā)中心充滿信心。

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