3月22日，以中國紡織工業聯合會會長孫瑞哲為首的社會責任主題調研組行程繼續進行。調研組先后趕赴佛山市均安鎮、東莞市虎門鎮，與當地政府、企業交流座談，并進行實地參觀考察，詳細了解行業企業發展現狀，掌握企業需求。
本次調研組成員包括：中國紡織工業聯合會副秘書長、紡織之光科技教育基金會副理事長葉志民，中國紡織工業聯合會社會責任辦公室主任、中國紡織信息中心副主任閻巖，中國服裝協會副秘書長屈飛，中國印染行業協會副秘書長張懷東，中國紡織信息中心合作推廣部副主任董文科，中國紡織工業聯合會社會責任辦公室研究員張娟，中紡聯檢測中心佛山實驗室秘書李桂。廣東省服裝服飾行業協會會長卜曉強、執行會長劉岳屏、副會長兼秘書長黃益等陪同調研。
均安：
打造“新三板”，在產業良性發展基礎上提升社會認知
22日上午，調研組一行來到均安，首先與政府和企業代表進行了座談。均安鎮黨委書記陳宇瑩，均安鎮黨委委員、經濟和科技促進局局長陳孔文，均安鎮經濟和科技促進局常務副局長羅建斌、副局長歐陽尚鴻等政府領導，以及地方行業協會及企業代表參加座談。
陳宇瑩和陳孔文向調研組介紹了均安牛仔產業發展現狀。2016年均安牛仔服裝產業銷售56.44億元，占全部行業銷售額37.55%，納稅總額2.18億元，占全鎮稅收收入的25.74%。2017年是供給側結構性改革的深化之年，出口率達80%的均安牛仔產業亦將在平穩中繼續深度調整。
隨著企業社會責任內涵的不斷深化，當前均安絕大部分企業能夠主動承擔社會責任，在環境保護、員工權益保障、強化社會責任體系建設等方面都積極推進，收到了很好的成效。
對于均安牛仔產業未來的發展，均安提出了“強基礎，補短板”的思路，希望以特色小鎮建設為契機，促產業再上新臺階。所謂強基礎，就是把產業鏈上目前生產制造這個基礎環節做強做優，通過鼓勵企業重組、技術創新、產品升級、管理改革等途徑，讓均安制造再發力。補短板方面，將結合均安的特有文化優勢，焦價值鏈曲線的兩端，抓住特色小鎮建設的關鍵時機，通篇謀劃布局高端，努力打造設計和展示推廣兩大平臺。
隨后，調研組聽取了企業代表的介紹，了解他們的呼聲，并對企業今后的發展給出了有針對性的建議。
孫瑞哲在總結發言中表示，通過介紹，感覺均安紡織正處于良性的發展軌道上，成績值得肯定。但與行業一樣，也存在一個困惑，那就是自己本身發展得很好，也做出了很大的貢獻，但在社會層面上卻經常被誤解，這是需要解決的問題。今后紡織行業需要獲得社會真正的認知，不僅要從生產層面，還要從消費層面認知。
孫瑞哲指出，近年來，紡織行業工業增加值、利潤增長等多項指標都好于其他行業，這說明行業在技術進步、產品開發以及管理等各方面都有優勢。但行業當前仍面臨很大的挑戰，需要解決各種矛盾。在新的時期，紡織行業要處理好與社會、環境和消費的關系，加快由傳統產業或勞動密集型產業向科技產業、時尚產業轉變、綠色產業轉變，形成中國紡織工業“新三板”的產業架構，最終構建創新驅動的科技產業、責任發展的綠色產業和文化引領的時尚產業。而要實現這一目標，就需要行業企業共同努力，做好規劃，穩步推進。
調研組與參加座談會人員合影
座談會結束后，調研組還冒雨參觀了力高服飾有限公司，實地考察企業發展情況。
虎門：
“德智體美”全面發展，在融合創新中樹立行業新形象
22日中午，調研組一行馬不停蹄，從均安驅車前往虎門，繼續春季調研之旅。到達虎門后，調研組一下車就開始現場參觀，先后走訪虎門會展中心、卡蔓服裝有限公司、歐點服飾有限公司等企業。
在走訪過程中，孫瑞哲不時詢問企業生產用工、門店數量、產品開發和利潤情況，了解企業在社會責任建設方面的相關舉措。他對虎門服裝企業在品牌建議方面取得成績表示肯定，并提出了新的要求與建議。
參觀過后，座談會隨即召開。虎門鎮黨委副書記、鎮長曲洪淇，虎門鎮副鎮長黃沛民，虎門服裝服飾產業管委會主任譚志強，虎門服裝服飾行業協會常務副會長兼秘書長朱華澤，以及虎門地方行業協會和10余家企業代表參加了座談會。
曲洪淇、黃沛民首先介紹了虎門服裝行業的相關情況。2016年，受宏觀經濟環境疲軟等因素影響，虎門服裝服飾業也面臨困境，運行較為艱難，工業產值、銷售額、出口額和利潤總額都呈現下降態勢。在今年初對全鎮60家代表性企業的走訪調研中，發現多數企業都在謀新謀變，大力推動轉型升級。企業普遍反映年初訂單量等情況好于去年，對今年的市場信心較足。
近年來，越來越多的虎門服裝服飾企業開始重視社會責任建設，履行社會責任已成為企業的共識和自覺行動。行業企業與區域在員工權益、環境管理、知識產權、供應鏈管理等方面積極推進，取得了不錯的成效。但虎門的服裝服飾企業多為中小型企業，在當前的經濟環境下，企業往往將更的精力投入到如何維持日常運營、如何破解經營困難等方面，在社會責任的建設方面，投入的精力、財力、人力仍較為有限。
他們提出了兩點建議，一是完善獎勵激勵機制，出臺相關獎勵政策，對社會責任建設工作表現突出的區域、行業、企業進行表彰和獎勵，激發其工作熱情，同時樹立標桿形象，發揮示范帶動作用；二是強化培訓機制，培養一批社會責任建設工作的骨干力量，為社會責任建設工作儲備優秀人才。
隨后，與會企業家踴躍發言，介紹了各自企業的發展現狀，并在原料采購、標準體系、電子商務、品牌建設等方面提出了各自的需求與建議。
孫瑞哲對虎門服裝業的發展給予肯定，并提出了新的要求。他表示，紡織行業在新時代的發展要注入新的要素，樹立新的目標，做到“德、智、體、美”全面發展。德育即社會責任，產業對人、環境和社會承擔重要責任。智育即科技，科技依然是行業發展的第一生產力，紡織行業是新技術應用、新模式推進的重要領域。體育即制造，制造是支撐產業發展的基礎，雖然互聯網發展迅速，但一定離不開制造的支撐。美育就是時尚，要讓紡織業摘去傳統的帽子，提升產業附加值，讓時尚成為行業新的標簽。
對于虎門服裝產業下一步的發展，孫瑞哲也給出了建議。一是加快融合創新，包括供應鏈上下游、線上與線下、科技與時尚、制造與服務的融合創新。要把供應鏈管理中的“人治”變為“法治”，虎門作為產業集群的代表地區，要引導企業加以研究，積極推進。二是在電子商務方面，除了和阿里巴巴、京東等國內平臺的合作，也要考慮與亞馬遜等外部平臺的合作，把中國的優秀制造向世界的消費者推介。在此過程中，要把社會責任作為一面旗幟樹立，在社會層面提升自己的識別度。
